Trouvez les offres que vous pouvez décrocher. Pas celles où personne ne recrute.
Nous trouvons les offres où vos chances d'entretien sont bonnes, puis nous adaptons votre CV uniquement à partir de ce que vous avez fait. Aucune compétence inventée, aucun chiffre fabriqué.Toutes les heures, nous vérifions les sites carrières des entreprises partout en Europe. Pour chaque offre, nous évaluons plus que votre adéquation au poste : vos chances d'obtenir un entretien. Puis nous adaptons votre CV uniquement à partir de ce que vous avez fait. Aucune compétence inventée, aucun chiffre fabriqué.
Hired Guarantee (90 jours offerts si aucune offre) avec le Pass 90 jours
Chance d'entretien 84 → qui passe à 90 après adaptation
0.4 s
Léa Moreau
Paris, France · lea.moreau@example.com
1.1 s
Senior Product Marketing Manager
1.0 s
Résumé
Product marketer with 9 years in B2B SaaS and consumer tech, the last 6 in product marketing. I turn customer research into positioning, pricing and launches that sales teams actually use. Bilingual French/English, comfortable leading multi-country launches across Europe.
Product Marketing Manager, BrightdeskSep 2020 – Feb 2023
0.7 s
Compétences
Product launches · Sales enablement · Positioning and messaging · Customer research · Go-to-market strategy · Pricing and packaging
0.4 s
Formation
MSc in Management, ESSEC Business School, 2017
Où passent les 7 secondes d'un recruteur
Plus c'est vert, plus il y passe de temps. Faites glisser le curseur ou appuyez sur lecture.
Nom0.4 s
Titre1.1 s
Résumé1.0 s
Poste actuel2.1 s
Poste précédent1.3 s
Compétences0.7 s
Formation0.4 s
Lecture terminéeLa plus grande part, 2.1 secondes sur 7, est allée à : poste actuel.
Première impression : 82/100. En 7 secondes, un recruteur voit Senior Product Marketing Manager chez Lumen Pay, avec €2.4M visible en haut : un profil crédible pour Head of Product Marketing. Sous la ligne de flottaison : Sales enablement, Qualtrics, A/B testing.
Là où les recruteurs regardent d'habitude en premier, par rubrique. Notre modèle, pas une étude d'oculométrie.
Exemple · fictifLéa Moreau est fictive. Chaque marque, chaque score et chaque note ici ont été produits par CVtly lui-même, avec l'IA désactivée. Sa chance pour Head of Product Marketing chez Kestrel Health : fortes chances, notre estimation, pas une promesse.
Des offres tirées directement des sites carrières qui utilisent ces logiciels de recrutement, plus quelques sites d'emploi
WWorkdaySites carrières
TTeamtailorSites carrières
GGreenhouseSites carrières
AAshbySites carrières
PPersonioSites carrières
RRecruiteeSites carrières
LLeverSites carrières
SRSmartRecruitersSites carrières
WWorkableSites carrières
AArbeitnowSite d'emploi
HHimalayasSite d'emploi
RRemotiveSite d'emploi
RORemote OKSite d'emploi
TMThe MuseSite d'emploi
WWorkdaySites carrières
TTeamtailorSites carrières
GGreenhouseSites carrières
AAshbySites carrières
PPersonioSites carrières
RRecruiteeSites carrières
LLeverSites carrières
SRSmartRecruitersSites carrières
WWorkableSites carrières
AArbeitnowSite d'emploi
HHimalayasSite d'emploi
RRemotiveSite d'emploi
RORemote OKSite d'emploi
TMThe MuseSite d'emploi
En direct de notre base d'offres
Le marché de l'emploi, en ce moment.
Toutes les heures, nous lisons les sites carrières des entreprises et les portails publics d'emploi partout en Europe, nous ajoutons les nouvelles offres, retirons les doublons et enlevons les annonces fermées.
Les offres trouvées pour la première fois ces dernières 24 heures. Chacune est classée par rapport à votre CV dès son arrivée.
––
nouvelles offres ces dernières 24 heures
Ouvertes en ce moment
Les annonces vérifiées sont toujours ouvertes. Quand une entreprise retire une annonce, elle quitte notre liste à la vérification suivante.
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offres ouvertes dans notre index
Recrutent en ce moment
Les entreprises avec au moins une offre ouverte, lues sur les sites carrières des entreprises.
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entreprises avec des offres ouvertes
Compté dans notre base d'offres. Les chiffres en direct s'affichent ici dès qu'ils sont chargés.
Ce que vous voyez avant de postuler
Sachez quelles offres valent votre temps.
Voici ce que CVtly vous montre pour chaque offre, avec un CV d'exemple. Exemple · fictif
Vérification7 lignes
Reached €2.4M ARR within 12 months of launch, leading the go-to-market for Lumen Invoicing across France, Germany and Spain.Conforme
Informed a three-tier plan that lifted average revenue per account by 25%, running pricing and packaging research with 1,200 survey responses (Van Westendorp and conjoint analysis).Absent
Rien sur votre CV que vous n'ayez pas fait.
Chaque ligne adaptée est vérifiée par rapport à votre propre expérience. Une ligne sans rien derrière est marquée Absent et reste hors du CV.
Correspondre au poste ne suffit pas. Nous évaluons vos chances d'entretien.
Beaucoup d'offres vous correspondent sur le papier et ne mènent à rien. Chaque offre reçoit donc un score sur 100 pour vos chances d'obtenir un entretien. Il tient compte de votre adéquation et de ce qui vous freine : une langue ou un permis de travail que vous n'avez pas, l'âge de l'annonce et le nombre probable de candidats. Chaque élément a sa raison. Notre estimation, pas une promesse.
Une lecture en 7 secondes montre où l'œil se pose en premier. Puis un recruteur, un manager qui recrute et un sceptique répondent chacun Oui, Peut-être ou Non.
Site carrière · SmartRecruitersSemble réelleanglais exigé
Marketing Manager
Cardinal Retail Group · publiée il y a 3 mois
Site d'emploi · ArbeitnowSans doute plus ouvertefrançais exigé
Évitez les annonces fermées depuis des mois.
Nous vérifions l'âge, les republications et la formulation de chaque annonce, et signalons celles qui semblent anciennes ou douteuses. Masquez les offres qui demandent une langue que vous ne parlez pas.
Un assistant conversationnel généraliste peut transformer « a aidé sur le budget » en une affirmation que vous ne pouvez pas justifier. Nous adaptons uniquement à partir des réalisations que vous avez confirmées, et un chiffre ne peut venir que d'elles. Une ligne sans rien derrière est marquée Absent et retirée.
Nous ne postulons jamais à votre place.
Les outils de candidature automatique envoient des candidatures en votre nom. CVtly n'a pas de bouton d'envoi : nous ouvrons l'annonce sur le site de l'entreprise, vous postulez, et nous gardons une copie de ce que vous avez envoyé.
Des offres venues du site de l'entreprise.
Les offres viennent directement des sites carrières des entreprises et des portails publics d'emploi. Chaque offre indique où nous l'avons trouvée et l'âge de l'annonce, et nous signalons les annonces anciennes, republiées ou douteuses.
Chaque score montre ses raisons.
Touchez n'importe quel score pour voir ses éléments, chacun avec une raison en une ligne. Votre chance d'entretien est notre estimation, pour vous aider à choisir où passer votre temps. Ce n'est pas une promesse.
Les pass ne se renouvellent jamais.
Un seul paiement pour 7, 30 ou 90 jours, et nous ne gardons aucune carte pour un renouvellement. Teal+, Jobscan Premium et Rezi Pro se renouvellent jusqu'à ce que vous résiliiez (tarifs vérifiés le 26 septembre 2026).
Conçu pour l'Europe.
Des CV en anglais, français, allemand, espagnol, italien, néerlandais et portugais, en mise en page internationale, française, allemande (Lebenslauf) et américaine. Masquez les offres qui demandent une langue que vous ne parlez pas.
Vos données restent à vous.
Téléchargez tout ou supprimez votre compte en une étape. Aucun traceur tiers. Si vous rejoignez le groupe d'un coach, il voit votre étape et vos totaux, jamais votre CV, vos réalisations ni vos lettres.
Vous voyez quand l'IA est activée.
La barre du haut de l'application affiche « IA : activée » ou « IA : désactivée ». Les exemples de cette page ont été produits avec l'IA désactivée.
En direct de notre base d'offres
Chaque nouvelle offre, vérifiée toutes les heures. Les vôtres, classées selon vos chances d'entretien.Chaquenouvelleoffre,vérifiéetouteslesheures.Lesvôtres,classéesselonvoschancesd'entretien.
Chargement des offres les plus récentes…
Dans l'application, chaque offre indique où nous l'avons trouvée et l'âge de l'annonce.
Vous ne lirez pas tout. Nous les classons par rapport à votre CV, les meilleures chances d'entretien d'abord.
Messages de présentation aux équipes qui recrutent davantage, fondés sur vos réalisations
Recherches d'offres à la demande illimitées. Chacune lit jusqu'à 40 sites carrières d'entreprises, contre 15 avec les autres offres
Hired Guarantee : suivez au moins 20 candidatures. Si aucune ne débouche sur une offre pendant les 90 jours, les 90 jours suivants sont offerts
Hired Guarantee (90 jours offerts si aucune offre). Avec le Pass 90 jours, suivez au moins 20 candidatures. Si aucune ne débouche sur une offre en 90 jours, vos 90 jours suivants sont offerts.
Directement depuis les propres sites carrières des entreprises.
Nous lisons les sites carrières des entreprises toutes les heures, plus quelques sites d'emploi. Chaque offre indique d'où elle vient et l'âge de l'annonce.
CVtly va-t-il écrire des choses que je n'ai pas faites ?
Non. Les lignes adaptées sont construites uniquement à partir de vos réalisations, et les chiffres ne peuvent venir que d'elles. Une ligne que rien ne confirme est marquée « Absent » et retirée de votre CV. Si vous décidez de la garder quand même, elle reste marquée pour que vous pensiez à préparer les questions qu'elle suscitera.
Est-ce qu'il postule à ma place ?
Jamais. CVtly ouvre l'offre sur le propre site de l'entreprise, puis la suit une fois que vous avez postulé. Les recruteurs filtrent les candidatures en masse : 10 bonnes candidatures vous serviront davantage.
D'où viennent les offres ?
La plupart viennent directement des sites carrières d'entreprises gérés avec Greenhouse, Ashby, SmartRecruiters, Lever et Workable. Les autres viennent de sites d'emploi (Arbeitnow, Himalayas, Remotive, Remote OK et The Muse). Des sites carrières sur Workday, Teamtailor, Personio et Recruitee figurent dans notre liste d'entreprises, mais nous n'affichons pas encore leurs offres. Chaque offre indique d'où elle vient et l'âge de l'annonce. Vous pouvez aussi coller n'importe quel lien ou descriptif d'offre.
Comment ma chance d'entretien est-elle calculée ?
L'adéquation au poste n'est qu'une partie. Nous comptons aussi ce qui décide si l'on vous rappelle. Le calcul part d'éléments que vous pouvez ouvrir et lire : compétences, intitulé de poste, niveau, langues, permis de travail, lieu, part de votre expérience qui le confirme, fraîcheur de l'annonce et nombre probable de candidats. Chaque élément affiche son score et une raison en une ligne. C'est notre estimation, pour vous aider à choisir où passer votre temps. Ce n'est pas la promesse d'un entretien.
Est-ce un abonnement ?
Non. Le Pass 7 jours (9 €), le Pass 30 jours (39 €) et le Pass 90 jours (89 €) sont des paiements uniques qui ne se renouvellent pas. Nous ne gardons pas de carte pour un renouvellement. L'offre gratuite reste gratuite.
Quelles langues et quels formats de CV ?
Des CV en anglais, français, allemand, espagnol, italien, néerlandais et portugais, en mise en page internationale, française, allemande (Lebenslauf) et américaine. Téléchargement en Word, PDF ou texte brut avec toutes les offres, y compris l'offre gratuite.
Que deviennent mes données ?
Elles restent à vous. Téléchargez tout ou supprimez votre compte depuis les Paramètres, en une étape. Nous n'utilisons aucun traceur tiers. Si vous rejoignez le groupe d'un coach, il voit votre étape et vos totaux, jamais votre CV, vos réalisations ni vos lettres.
Gratuit pour commencer, sans carte
Trouvez les offres que vous pouvez décrocher. Laissez le reste.
Commencez avec votre CV. En quelques minutes, vous aurez vos réalisations, une liste d'offres classées et un premier CV adapté que vous pouvez vérifier ligne par ligne.