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Ofertas nuevas cada hora, directas de las empresas

Encuentra las ofertas que puedes conseguir.
No las que nadie va a cubrir.

Buscamos ofertas en las que tienes buena probabilidad de entrevista y adaptamos tu CV solo con lo que has hecho. Sin habilidades inventadas ni cifras sacadas de la nada.Cada hora revisamos las webs de empleo de empresas de toda Europa. En cada oferta puntuamos algo más que el encaje: tu probabilidad de conseguir una entrevista. Después adaptamos tu CV solo con lo que has hecho. Sin habilidades inventadas ni cifras sacadas de la nada.

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  • Empezar es gratis, sin tarjeta
  • Los pases nunca se renuevan
  • Hired Guarantee con el pase de 90 días

Probabilidad de entrevista 84 que sube a 90 tras adaptar el CV

Léa Moreau
Paris, France · lea.moreau@example.com
Senior Product Marketing Manager
Resumen

Product marketer with 9 years in B2B SaaS and consumer tech, the last 6 in product marketing. I turn customer research into positioning, pricing and launches that sales teams actually use. Bilingual French/English, comfortable leading multi-country launches across Europe.

Experiencia
Senior Product Marketing Manager, Lumen PayMar 2023 – Present
Product Marketing Manager, BrightdeskSep 2020 – Feb 2023
Habilidades

Product launches · Sales enablement · Positioning and messaging · Customer research · Go-to-market strategy · Pricing and packaging

Formación

MSc in Management, ESSEC Business School, 2017

En qué se van los 7 segundos de un reclutador

Cuanto más verde, más tiempo. Mueve el control deslizante o pulsa reproducir.

  • Nombre0.4 s
  • Titular1.1 s
  • Resumen1.0 s
  • Puesto actual2.1 s
  • Puesto anterior1.3 s
  • Habilidades0.7 s
  • Formación0.4 s
Lectura terminadaLa mayor parte, 2.1 de 7 segundos, fue a su puesto actual.

Primera impresión: 82/100. En 7 segundos, un reclutador ve Senior Product Marketing Manager en Lumen Pay, con €2.4M a la vista arriba: un encaje creíble para Head of Product Marketing. Fuera de la vista inicial: Sales enablement, Qualtrics, A/B testing.

Dónde suelen mirar primero los reclutadores, por sección. Es nuestro modelo, no un estudio de seguimiento ocular.

Ejemplo · ficticioLéa Moreau es ficticia. Cada marca, puntuación y nota que ves aquí la ha generado CVtly, con la IA desactivada. Su probabilidad para Head of Product Marketing en Kestrel Health: muchas opciones; es nuestra estimación, no una promesa.

Ofertas directas de webs de empleo de empresas que usan estos sistemas de selección, más algunos portales de empleo

  • WorkdayWebs de empleo
  • TeamtailorWebs de empleo
  • GreenhouseWebs de empleo
  • AshbyWebs de empleo
  • PersonioWebs de empleo
  • RecruiteeWebs de empleo
  • LeverWebs de empleo
  • SmartRecruitersWebs de empleo
  • WorkableWebs de empleo
  • ArbeitnowPortal de empleo
  • HimalayasPortal de empleo
  • RemotivePortal de empleo
  • Remote OKPortal de empleo
  • The MusePortal de empleo
En directo desde nuestra base de ofertas

El mercado laboral, ahora mismo.

Cada hora leemos las webs de empleo de las empresas y los portales públicos de empleo de toda Europa, añadimos las ofertas nuevas, eliminamos duplicados y retiramos las que ya han cerrado.

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Nuevas hoy

Ofertas que encontramos por primera vez en las últimas 24 horas. Cada una se compara con tu CV en cuanto llega.

–

ofertas nuevas en las últimas 24 horas

Abiertas ahora

Ofertas que hemos comprobado que siguen abiertas. Cuando una empresa retira una oferta, sale de nuestra lista en la siguiente comprobación.

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ofertas abiertas en nuestro índice

Contratando ahora

Empresas con al menos una oferta abierta, leídas de webs de empleo de empresas.

–

empresas con ofertas abiertas

Datos de nuestra base de ofertas. Las cifras en directo aparecen aquí en cuanto se cargan.

Lo que ves antes de inscribirte

Descubre qué ofertas merecen tu tiempo.

Esto es lo que CVtly te muestra de cada oferta, con un CV de ejemplo. Ejemplo · ficticio

Nada en tu CV que no hayas hecho.

Cada línea adaptada se compara con tu propia experiencia. Una línea sin nada detrás se marca como Sin respaldo y se queda fuera.

Probar la verificación gratis

Encajar no basta. Puntuamos tu probabilidad de entrevista.

Muchas ofertas encajan contigo sobre el papel y no llevan a nada. Por eso cada oferta recibe una puntuación sobre 100 de tu probabilidad de entrevista. Tiene en cuenta cuánto encajas y lo que se interpone: un idioma o un permiso de trabajo que no tienes, la antigüedad de la oferta y cuántas personas es probable que se inscriban. Cada parte tiene su motivo. Nuestra estimación, no una promesa.

Cómo puntuamos

Mira tu CV como lo lee por encima un reclutador.

Una lectura de 7 segundos muestra dónde se posa primero la mirada. Después, un reclutador, un responsable de contratación y un escéptico dicen Sí, Quizás o No.

Reproducir la lectura

Evita las ofertas que cerraron hace meses.

Comprobamos la antigüedad, las republicaciones y la redacción de cada oferta, y marcamos las que parecen antiguas o falsas. Oculta las ofertas que piden un idioma que no hablas.

De dónde salen las ofertas

También en CVtly

  • Paquete de candidatura. CV, carta y respuestas del formulario listos. Te inscribes en la web de la empresa; nosotros guardamos una copia.
  • Entrevista de práctica. Las preguntas salen de las líneas del CV que enviaste.
  • CV en EN, FR y DE. Formatos internacional, francés, alemán (Lebenslauf) y estadounidense. En Word y PDF, gratis.
  • Seguir empresas. Entérate cuando una empresa que sigues publica una oferta que encaja.
  • Banda salarial. La banda del puesto y un guion de negociación, con los pases de 30 y 90 días.
  • Plan Coach. Los coaches ven la fase y los totales de cada persona, nunca su CV.
Cómo funciona

De tu CV a las ofertas que merecen tu candidatura, en 4 pasos.

Paso 01

Sube tu CV o pégalo

Word, PDF o texto sin formato, en inglés, francés, alemán, español, italiano, neerlandés o portugués. Empieza con el CV que ya tienes.

  • Sin tarjeta y sin límite de tiempo en el plan Gratis
  • Tu CV es tuyo: descárgalo o elimínalo cuando quieras
  • Descargas en Word y PDF en todos los planes
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La probabilidad es nuestra estimación, no una promesa. Tu lista se actualiza con cada comprobación horaria.

El recorrido completo, con la cuenta de demostración de Léa
Por qué CVtly

No te fíes de nuestra palabra. Comprueba nuestras reglas.

Cada una está integrada en el producto, y cada una la puedes comprobar tú.

Lo que hacemos distinto de

  • Asistentes de chat
  • Herramientas de autoinscripción
  • Republicaciones de portales
  • Suscripciones
Cómo se aplica cada regla

  1. Nada inventado.

    Un asistente de chat genérico puede convertir «ayudé con el presupuesto» en una afirmación que no puedes respaldar. Nosotros solo adaptamos a partir de logros que has confirmado, y una cifra solo puede salir de ellos. Una línea sin nada detrás se marca como Sin respaldo y se deja fuera.

  2. Nunca enviamos candidaturas por ti.

    Las herramientas de autoinscripción envían candidaturas en tu nombre. CVtly no tiene botón de enviar: abrimos la oferta en la web de la empresa, te inscribes tú y guardamos una copia de lo que enviaste.

  3. Ofertas de la propia web de la empresa.

    Las ofertas vienen directamente de las webs de empleo de las empresas y de portales públicos de empleo. Cada oferta indica dónde la encontramos y qué antigüedad tiene, y marcamos las que parecen antiguas, republicadas o falsas.

  4. Cada puntuación muestra sus motivos.

    Toca cualquier puntuación para ver sus partes, cada una con su motivo en una línea. Tu probabilidad de entrevista es nuestra estimación, para ayudarte a decidir en qué emplear tu tiempo. No es una promesa.

  5. Los pases nunca se renuevan.

    Un único pago por 7, 30 o 90 días, y no guardamos ninguna tarjeta para renovaciones. Teal+, Jobscan Premium y Rezi Pro se renuevan hasta que los cancelas (precios comprobados el 26 de septiembre de 2026).

  6. Hecho para Europa.

    CV en inglés, francés, alemán, español, italiano, neerlandés y portugués, con formatos internacional, francés, alemán (Lebenslauf) y estadounidense. Oculta las ofertas que piden un idioma que no hablas.

  7. Tus datos son tuyos.

    Descarga todo o elimina tu cuenta en un solo paso. Sin rastreadores de terceros. Si te unes al grupo de un coach, verá tu fase y tus totales, nunca tu CV, tus logros ni tus cartas.

  8. Puedes ver cuándo está activada la IA.

    La barra superior de la aplicación muestra «IA: activada» o «IA: desactivada». Los ejemplos de esta página se hicieron con la IA desactivada.
En directo desde nuestra base de ofertas

Cada oferta nueva, comprobada cada hora. Las tuyas, ordenadas por tu probabilidad de entrevista.

Cargando las vacantes más recientes…

Cada oferta de la aplicación indica dónde la encontramos y qué antigüedad tiene.

No las vas a leer todas. Las ordenamos según tu CV, primero las de más probabilidad de entrevista.

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Precios

Paga una vez por tu búsqueda. Nada se renueva.

Los pases duran 7, 30 o 90 días y se acaban. No guardamos ninguna tarjeta para renovaciones, así que no tienes que acordarte de cancelar nada.

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Gratis, sin límite de tiempo

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  • Tu CV convertido en puestos y logros
  • 10 ofertas al día puntuadas según tu probabilidad de entrevista
  • 3 CV adaptados al mes, con cada línea verificada
  • 3 paquetes de candidatura al mes
  • Vista del reclutador: la lectura de 7 segundos y lo que lee el software de selección

7-day pass

9 €una vez

Una vez · 7 días · sin renovación

Probar 7 días por 9 €
  • Todas las ofertas puntuadas, sin límite diario
  • 5 CV adaptados y 5 cartas de presentación, verificados
  • Tres evaluadores en cada CV: reclutador, responsable de contratación y escéptico
  • Preparación de entrevistas y entrevistas de práctica, sin límite
  • 5 paquetes de candidatura

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Una vez · 30 días · sin renovación

Conseguir 30 días
  • CV adaptados y cartas de presentación ilimitados, con cada línea verificada
  • Todas las ofertas puntuadas
  • Tres evaluadores en cada CV
  • Preparación de entrevistas y entrevistas de práctica, sin límite
  • Paquetes de candidatura ilimitados: CV, carta y respuestas del formulario, con una copia guardada de lo que enviaste

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Cubre una búsqueda completa. Una vez · 90 días · sin renovación · unos 6,92 € a la semana

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  • Todo lo del pase de 30 días, durante 90 días
  • Notas de presentación para equipos que contratan más, basadas en tus logros
  • Búsquedas de ofertas a demanda ilimitadas. Cada una lee hasta 40 webs de empleo de empresas, frente a 15 en los demás planes
  • Hired Guarantee (90 días gratis si no llega ninguna oferta): registra 20 candidaturas o más. Si ninguna termina en una oferta en los 90 días, los 90 días siguientes son gratis

Hired Guarantee. Con el pase de 90 días, registra 20 candidaturas o más. Si ninguna termina en una oferta en 90 días, tus siguientes 90 días son gratis.

Ver todos los límites y cómo nos comparamos
De dónde salen las ofertas

Directamente de las webs de empleo de las propias empresas.

Leemos las webs de empleo de las empresas cada hora, además de algunos portales de empleo. Cada oferta indica de dónde viene y qué antigüedad tiene.

Las cifras de webs de empleo por sistema son de nuestra lista de empresas del 26 sept 2026: 1197 webs de empleo de empresas en total.

También puedes pegar el enlace o la descripción de cualquier oferta.

Preguntas

Respuestas claras, antes de registrarte.

Más información en las páginas Cómo funciona y Precios.

¿CVtly escribirá cosas que no he hecho?
No. Las líneas adaptadas se construyen solo a partir de tus logros, y las cifras solo pueden salir de ellos. Una línea que nada respalda se marca como «Sin respaldo» y se deja fuera de tu CV. Si decides mantenerla de todas formas, sigue marcada para que te acuerdes de preparar las preguntas sobre ella.
¿Envía candidaturas por mí?
Nunca. CVtly abre la oferta en la propia web de la empresa y la sigue cuando ya te has inscrito. Los reclutadores filtran las candidaturas masivas, así que 10 buenas te servirán más.
¿De dónde salen las ofertas?
La mayoría vienen directamente de webs de empleo de empresas que usan Greenhouse, Ashby, SmartRecruiters, Lever y Workable. El resto vienen de portales de empleo (Arbeitnow, Himalayas, Remotive, Remote OK y The Muse). Las webs de empleo con Workday, Teamtailor, Personio y Recruitee están en nuestra lista de empresas, pero aún no mostramos sus ofertas. Cada oferta indica de dónde viene y qué antigüedad tiene. También puedes pegar el enlace o la descripción de cualquier oferta.
¿Cómo se calcula mi probabilidad de entrevista?
El encaje es solo una parte. También contamos lo que decide si te llaman. Se calcula a partir de partes que puedes abrir y leer: habilidades, puesto, nivel, idiomas, permiso de trabajo, ubicación, cuánto la respalda tu experiencia, lo reciente que es la oferta y cuántas personas es probable que se inscriban. Cada parte muestra su puntuación y un motivo en una línea. Es nuestra estimación, para ayudarte a decidir en qué emplear tu tiempo. No es una promesa de entrevista.
¿Es una suscripción?
No. El pase de 7 días (9 €), el de 30 días (39 €) y el de 90 días (89 €) son pagos únicos que no se renuevan. No guardamos ninguna tarjeta para renovaciones. El plan Gratis sigue siendo gratis.
¿Qué idiomas y formatos de CV?
CV en inglés, francés, alemán, español, italiano, neerlandés y portugués, con formatos internacional, francés, alemán (Lebenslauf) y estadounidense. Descarga en Word, PDF o texto sin formato con todos los planes, también el Gratis.
¿Qué pasa con mis datos?
Siguen siendo tuyos. Descarga todo o elimina tu cuenta desde Ajustes en un solo paso. No usamos rastreadores de terceros. Si te unes al grupo de un coach, verá tu fase y tus totales, nunca tu CV, tus logros ni tus cartas.
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Encuentra las ofertas que puedes conseguir. Y olvídate del resto.

Empieza con tu CV. En unos minutos tendrás tus logros, una lista ordenada de ofertas y un primer CV adaptado que puedes revisar línea a línea.

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