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Come funziona

Dal tuo CV a una candidatura che puoi dimostrare.

Tutto il prodotto, passo dopo passo, sull'account demo di Léa. Léa è una candidata di esempio; ogni punteggio e ogni nota qui sono risultati reali di CVtly.

Inizia gratis con il mio CV

Trova offerte Verifica gratuita Candidati e preparati Le nostre regole Confronta Per i coach Vedi i risultati dei test

offerte aperte nel nostro indice adesso: 1111
aziende con offerte aperte oggi: 382
siti carriere aziendali nel nostro elenco: 1197
Lingue dei CV: inglese, francese, tedesco, spagnolo, italiano, olandese, portoghese: 3

Contato dal nostro database di offerte il 2 ott 2026. Offerte aperte in base a dove le leggiamo:Greenhouse 323Ashby 227SmartRecruiters 95Lever 59Workable 12Arbeitnow 194 (portale di annunci)Himalayas 179 (portale di annunci)Remotive 15 (portale di annunci)Remote OK 4 (portale di annunci)The Muse 3 (portale di annunci)

Da dove vengono queste offerte

Offerte aperte nel nostro indice, in base a dove le leggiamo

Siti carriere aziendali tramite Greenhouse323
Siti carriere aziendali tramite Ashby227
Siti carriere aziendali tramite SmartRecruiters95
Siti carriere aziendali tramite Lever59
Siti carriere aziendali tramite Workable12
Portale di annunci: Arbeitnow194
Portale di annunci: Himalayas179
Portale di annunci: Remotive15
Portale di annunci: Remote OK4
Portale di annunci: The Muse3

Siti carriere aziendali nel nostro elenco, per sistema di selezione

Workday265 siti · non ancora letti
Teamtailor222 siti · non ancora letti
Greenhouse213 siti · 323 offerte
Ashby139 siti · 227 offerte
Personio130 siti · non ancora letti
Recruitee106 siti · non ancora letti
Lever62 siti · 59 offerte
SmartRecruiters50 siti · 95 offerte
Workable10 siti · 12 offerte

Elenco delle aziende controllato l'ultima volta il 26 set 2026. Segui un'azienda che non c'è e aggiungiamo il suo sito carriere. Nell'app ogni offerta dice dove l'abbiamo letta e quanto è vecchio l'annuncio.

Parte 1 · Trova le offerte che puoi ottenere

Una breve lista di offerte aperte, ognuna con un punteggio che puoi mettere in discussione.

Continua a scorrere. La lista è quella di Léa, dall'account demo. Anche le offerte e le aziende sono esempi, valutati dal prodotto stesso.

Da dove vengono le offerte

Offerte lette direttamente dal sito carriere dell'azienda.

Ogni offerta dice da dove viene e quanto è vecchio l'annuncio. “Direttamente dall'azienda (tramite Greenhouse)” significa che l'abbiamo letta sul sistema di selezione del datore di lavoro, non su una copia in un portale di annunci.

Offerte per Léa · prima le migliori possibilità Esempio · inventato

Senior Product Marketing Manager, EMEA
Orbital Ledger · Berlin, Germany · da remoto
Direttamente dall'azienda (tramite Greenhouse)pubblicata 6 giorni faSembra reale+1 se adatti il CVTedesco gradito
Head of Product Marketing
Kestrel Health · Paris, France · ibrido
Direttamente dall'azienda (tramite SmartRecruiters)pubblicata 3 giorni faSembra reale+6 se adatti il CV

E altre 3 offerte nella lista di Léa.

Probabilità di colloquio

Un punteggio su 100, con ogni voce in vista.

Le competenze contano per il 28%, il titolo del ruolo per il 14%, il livello per il 12%, i tuoi risultati per il 10%, più sei voci minori. Ogni voce mostra il suo punteggio e una riga sul perché. Premi “Dopo l'adattamento” per vedere cosa aggiunge un CV adattato, contando solo i risultati che hai già.

Offerte per Léa · prima le migliori possibilità Esempio · inventato

Head of Product Marketing
Kestrel Health · Paris, France · ibrido
Direttamente dall'azienda (tramite SmartRecruiters)pubblicata 3 giorni faSembra reale+6 se adatti il CV
Probabilità di colloquio di Léa: 84 · Ottime possibilità
Competenzeconta per il 28%66Il tuo CV mostra 6 requisiti indispensabili su 12 (6 sostenuti dai tuoi risultati). Altri 5 sono nella tua esperienza ma non nel CV.
I tuoi risultaticonta per il 10%8011 risultati pertinenti nel tuo CV. Solidità media dei primi 3: 73, 3 con numeri.
Titolo del ruoloconta per il 14%100Titolo molto vicino: sei stato “Senior Product Marketing Manager”.
Livelloconta per il 12%56Questo ruolo è un livello sopra il tuo, quindi è un passo avanti.
Sede 8%100
Lingue 7%100
Permesso di lavoro 5%88
Età dell'annuncio 7%100
Concorrenza 5%84
Stipendio 4%60
Adattare il CV può risolvere: Qualtrics è nella tua esperienza ma non nel CV · Tenders & RFPs è nella tua esperienza ma non nel CV · A/B testing è nella tua esperienza ma non nel CV · Channel sales è nella tua esperienza ma non nel CV · GDPR è nella tua esperienza ma non nel CV · Procurement è nella tua esperienza ma non nel CV
Adattare il CV non può risolvere: Non nella tua esperienza: healthtech · Manca Partner marketing (hai esperienza affine)
La nostra stima, basata sui tassi di risposta tipici. Un punteggio alto non è un colloquio garantito.

Mostrata 1 offerta su 5. Ogni offerta apre lo stesso dettaglio.

Controllo dell'annuncio

Questa offerta è ancora aperta?

Alcuni annunci restano online per mesi dopo che il posto è stato occupato, e alcuni non sono mai stati veri. Controlliamo età, ripubblicazioni, formulazione e retribuzione di ogni annuncio, e se compare sul sito dell'azienda. Vedi ogni motivo prima di dedicarci una serata.

Offerte per Léa · prima le migliori possibilità Esempio · inventato

25
Marketing Manager
Cardinal Retail Group · Lyon, France
Trovata su un portale di annunci (Arbeitnow)pubblicata 3 mesi faProbabilmente chiusa+7 se adatti il CV
Questa offerta è ancora aperta? Probabilmente chiusa.
- +24Ripubblicata 4 volte con nuovi ID annuncio
- +22Pubblicata 3 mesi fa; insolitamente lungo per un'offerta attiva
- +18La descrizione menziona “talent pool”
- +18Descrizione breve (37 parole)
Rischio 100 su 100. Scende in fondo alla lista di Léa. Può comunque aprirla.

Mostrata 1 offerta su 5. Questa si trova in fondo alla lista di Léa.

Lingue

Nascondi le offerte che richiedono una lingua che non parli.

Leggiamo quali lingue richiede ogni annuncio, e a che livello. Léa nasconde le offerte che richiedono un tedesco fluente. Gli annunci in cui il tedesco è gradito restano, con una nota.

Offerte per Léa · prima le migliori possibilità Esempio · inventato

Senior Product Marketing Manager, EMEA
Orbital Ledger · Berlin, Germany · da remoto
Direttamente dall'azienda (tramite Greenhouse)pubblicata 6 giorni faSembra reale+1 se adatti il CVTedesco gradito

1 offerta nascosta perché richiede un tedesco fluente. Le offerte in cui il tedesco è gradito restano.

Segui le aziende

Segui un'azienda. Ti avvisiamo quando pubblica un'offerta adatta.

Segui qualsiasi azienda, anche una che non abbiamo ancora in elenco: incolla il link della sua pagina carriere. Controlliamo se ci sono nuove offerte adatte alla tua ricerca e ti avvisiamo quando ne compare una.

Offerte per Léa · prima le migliori possibilità Esempio · inventato

Group Product Marketing Manager
Veltra Mobility · Amsterdam, Netherlands · ibrido
Direttamente dall'azienda (tramite Ashby)pubblicata 2 giorni faSembra realeSegui già
Veltra Mobility ha pubblicato 2 nuove offerte adatte ai tuoi filtriPricing Lead (Amsterdam), Product Marketing Manager, Benelux (Amsterdam)

1 offerta nascosta perché richiede un tedesco fluente. Le offerte in cui il tedesco è gradito restano.

Vedi le offerte per il mio CVPiano gratuito, senza carta. La tua prima lista richiede pochi minuti.

Gratis · senza account · niente viene salvato

ChatGPT si è inventato qualcosa nel tuo CV?

Incolla il CV che hai scritto tu e la versione che ti ha restituito uno strumento di IA. Ogni riga della riscrittura torna con un segno: corrisponde a quello che hai scritto, va oltre, oppure niente di quello che hai scritto la conferma. Abbiamo riempito i due campi con un esempio. Modificali, o incolla i tuoi.

EsempioLe righe originali di Léa e una riscrittura in stile ChatGPT.

Il tuo originale Il CV che hai scritto tu.322 / 20.000

La versione IA Quello che ti ha restituito lo strumento di IA.301 / 20.000

Verificato, poi cancellato · 5 verifiche gratuite all'ora · Fino a 20.000 caratteri per lato

Parte 2 · Candidati con un CV che puoi dimostrare

Tutto per una buona candidatura, e per il colloquio che segue.

Gli esempi qui sotto sono di Léa, dallo stesso account demo. Esempio · inventato

Pacchetto candidatura

Il tuo CV, la lettera e le risposte al modulo, pronti in un solo posto.

Prepariamo il CV adattato, la lettera di presentazione e le risposte al modulo dell'azienda. Ti candidi sul loro sito. Salviamo una copia di ciò che hai inviato, annuncio compreso, nel caso in cui l'annuncio sparisca.

CV adattato per Kestrel Health, dopo aver corretto le 2 righe che aveva modificato: 21 righe su 21 corrispondono alla sua esperienza

Lettera di presentazione costruita dagli stessi risultati

Una domanda del modulo che può escluderti in automatico: “Do you have 4+ years of experience in product marketing?” Yes, 6.2 years, calcolato dai suoi titoli di ruolo.

Copia salvataCV · lettera · risposte · testo dell'annuncio

Colloquio di prova

Esercitati sul CV che hai inviato.

Le domande nascono dalle righe del CV che hai inviato, e le tue risposte vengono confrontate con quel CV. Un numero che cambia tra CV e colloquio viene notato prima qui. Scegli una risposta.

Selezionatore
Your CV says you rebuilt SMB positioning. What changed afterwards?

Tre valutatori

Tre lettori, prima di quello vero.

Un recruiter, un responsabile dell'assunzione e uno scettico dicono ciascuno Sì, Forse o No, e citano le righe del tuo CV che li hanno convinti.

RecruiterSì
Responsabile dell'assunzioneSì
ScetticoNo, poi dopo la correzione:Sì

Informed a three-tier plan that lifted average revenue per account by 25%, running pricing and packaging research with 1,200 survey responses (Van Westendorp and conjoint analysis).

Scettico: Niente nella tua esperienza conferma questa riga. 25% rispetto a quale punto di partenza, e misurato come?

Dopo che Léa ha corretto le 2 righe che aveva modificato, lo Scettico ha detto Sì.

Guardali leggere il CV di Léa

Formati

CV come se li aspetta ogni paese.

Profilo

Experience

Competenze

Formazione

Il tuo layout

Tieni il layout che ti piace già.

Scegli “Mantieni il mio layout originale”: cambiamo le parole, non il tuo design. I download sono inclusi in ogni piano, anche in quello gratuito.

Word
PDF
Testo semplice
Layout originale (CV Word)

Team in crescita

Individua i team che stanno assumendo.

Contiamo le nuove offerte per azienda nel tuo settore, così puoi scrivere a un team in crescita prima che il tuo ruolo esatto venga pubblicato. Quando gli annunci indicano la retribuzione, vedi anche la fascia di stipendio.

Veltra Mobility · 1 nuova offerta in 14 giorni · 3 aperte

Come restiamo onesti

Non fidarti della nostra parola. Ecco le nostre regole, e come verificare ciascuna.

01
Non aggiungiamo mai un numero che non hai scritto tu.
Come la facciamo rispettare. Una riga adattata con un numero, una data, un intervallo o un livello di lingua che non è nella tua esperienza torna alla tua formulazione.
Come verificareApri una qualsiasi riga adattata per vedere il risultato che c'è dietro.
02
Non ci candidiamo mai al posto tuo.
Come la facciamo rispettare. Non c'è un pulsante di invio. Apriamo l'annuncio sul sito dell'azienda e teniamo una copia di ciò che hai inviato.
Come verificareCerca un pulsante “candidati per me”. Non c'è.
03
Ogni punteggio mostra i suoi motivi.
Come la facciamo rispettare. Probabilità, controllo dell'annuncio e giudizi dei valutatori vengono salvati con i loro motivi, e l'app li mostra. Le probabilità sono una nostra stima, non una promessa.
Come verificareTocca un punteggio qualsiasi nell'app.
04
I pass non si rinnovano mai.
Come la facciamo rispettare. 9 €, 39 € o 89 €, pagati una volta per 7, 30 o 90 giorni. Non teniamo una carta per i rinnovi. Il piano gratuito resta gratuito.
Come verificareLe Impostazioni mostrano il giorno in cui finisce il tuo pass, e niente dopo.
05
I tuoi dati restano tuoi.
Come la facciamo rispettare. Scarica tutto o elimina il tuo account in un solo passaggio. Nessun tracker di terze parti. Un coach vede la tua fase e i tuoi totali, mai il tuo CV.
Come verificareQuesta pagina non carica tracker. Controlla la scheda Rete del tuo browser.
06
Vedi quando l'IA è attiva.
Come la facciamo rispettare. Ogni funzione gira anche con regole scritte. Gli esempi di questa pagina sono stati creati con l'IA spenta.
Come verificareLa barra in alto nell'app mostra “IA: attiva” o “IA: spenta”.

Leggi come viene calcolato ogni punteggio

Probabilità di colloquio

Dieci voci, ognuna con un punteggio da 0 a 100, poi pesate:

Competenze28%
Titolo del ruolo14%
Livello12%
I tuoi risultati10%
Sede8%
Lingue7%
Età dell'annuncio7%
Permesso di lavoro5%
Concorrenza5%
Stipendio4%

Il totale pesato passa per una curva, e si applicano dei tetti quando un'offerta richiede qualcosa che non hai (una lingua al livello richiesto, un permesso di lavoro, la conoscenza del mercato locale). La probabilità non supera mai 90. La nostra stima, basata sui tassi di risposta tipici. Un punteggio alto non è un colloquio garantito.

Léa e Head of Product Marketing presso Kestrel HealthEsempio · inventato

Voci pesate = 80.2 → curva = 84 → nessun tetto → probabilità 84
Dopo l'adattamento: 87.8 → 90 → probabilità 90

Controllo dell'annuncio

Ogni annuncio parte da 20 punti di rischio. Età, ripubblicazioni, formule da annuncio sempre aperto, una descrizione breve, la retribuzione assente e il fatto di trovarsi solo su un portale di annunci aggiungono punti. Essere sul sito dell'azienda e una data di pubblicazione recente ne tolgono. Sotto 35: sembra reale. Da 35 a 59: verifica prima di candidarti. Da 60 in su: probabilmente chiusa.

Esempio: l'annuncio di Cardinal Retail Group ottiene 100. +24: Ripubblicata 4 volte con nuovi ID annuncio. +22: Pubblicata 3 mesi fa; insolitamente lungo per un'offerta attiva.

Verifica

Corrisponde: ogni numero, data e nome della riga è in uno dei tuoi risultati. Va oltre: la riga dice più del risultato, e decidi tu. Nessun riscontro: niente la conferma, quindi resta fuori dal CV a meno che tu non la tenga sulla tua parola.

Lettura in 7 secondi

Nome 0.4 s · Titolo 1.1 s · Profilo 1.0 s · Ruolo attuale 2.1 s · Ruolo precedente 1.3 s · Competenze 0.7 s · Formazione 0.4 s. Dove i recruiter guardano di solito per primo, sezione per sezione. Il nostro modello, non uno studio di eye-tracking.

Cosa CVtly non fa ancora

Nessuna estensione del browser che compili i moduli di candidatura al posto tuo.
Nessuna offerta da LinkedIn o Indeed. Leggiamo invece i siti carriere delle aziende, e puoi incollare qualsiasi link di un'offerta.
Le nostre regole di riformulazione funzionano in inglese, francese e tedesco. Nei CV in spagnolo, italiano, olandese e portoghese le tue righe restano con le tue parole, a meno che l'IA non sia attiva.
Fasce di stipendio solo quando gli annunci indicano la retribuzione, cosa che oggi fanno pochi annunci francesi e tedeschi.

Confronta

Puoi continuare a usare gli strumenti gratuiti. Ecco cosa lasciano a te.

ChatGPT

Utile per: Riscrivere un CV gratis, in pochi secondi.
Lascia a te: Controllare ogni numero che ha scritto. Capire quali offerte sono ancora aperte.
CVtly aggiunge: Un controllo riga per riga rispetto al tuo CV, e una lista di offerte aperte con la tua probabilità per ognuna.
Dove sono migliori di noi: Scrivere da zero, in qualsiasi stile, su qualsiasi argomento.

LinkedIn

Utile per: La tua rete, e il profilo che guardano i recruiter.
Lascia a te: Capire perché un'offerta è adatta o no. Le offerte pubblicate solo sui siti delle aziende.
CVtly aggiunge: Un punteggio di probabilità di colloquio, non solo un badge di corrispondenza, con ogni voce in vista. In più, offerte lette dai siti carriere delle aziende.
Dove sono migliori di noi: La tua rete, e le offerte pubblicate solo su LinkedIn.

France Travail, APEC, Arbeitsagentur

Utile per: Consigli gratuiti, orientamento e annunci locali.
Lascia a te: Controllare le affermazioni del tuo CV. Individuare gli annunci vecchi o ripubblicati.
CVtly aggiunge: Una verifica di ogni riga del CV e un controllo di ogni annuncio.
Dove sono migliori di noi: Consulenti in carne e ossa gratuiti e offerte locali.

Scorri per lo strumento successivo.

Vedi il confronto completo con gli strumenti di candidatura automatica, i generatori di CV con IA e i portali di annunci

Per coach e programmi

Vedi tutto il tuo gruppo, non solo chi ti scrive.

Pensato per società di outplacement, business school e bootcamp. Condividi un solo codice invito con i tuoi candidati. Poi vedi la fase di ognuno, candidature, colloqui e assunzioni, con una segnalazione quando qualcuno non si fa più sentire.

35 € a persona al mese. Ogni persona ha tutto quello che c'è nel Pass 90 giorni
Segnalazioni con motivi chiari: nessuna attività da 7 giorni, nessuna candidatura da 14, basse probabilità di colloquio, pochi risultati registrati
Non vedi mai il loro CV, i loro risultati o le loro lettere

Apri un account coachPrezzi del Piano Coach e del Pass Programma

PersonaFaseCandidatureColloqui

Persona 01Assunto52

Persona 02Offerta52

Persona 03Colloqui71

Persona 04RicercaSegnalazione: Nessuna candidatura negli ultimi 14 giorni00

Esempio · inventato 4 delle 12 persone del gruppo demo “Transition Partners Paris”, nomi nascosti.

Trova le offerte che puoi ottenere. Poi lascia stare il resto.

Gratis per iniziare, senza carta. I pass a pagamento non si rinnovano mai.

Inizia gratis con il mio CV Vedi i piani