Naar de inhoud
Hoe het werkt

Van je cv naar een sollicitatie die je kunt onderbouwen.

Het hele product, stap voor stap, op het demo-account van Léa. Léa is een voorbeeldkandidaat; elke score en notitie hier is een echt resultaat van CVtly.

Gratis beginnen met mijn cv

Vacatures vindenGratis feitencheckSolliciteren en voorbereidenOnze regelsVergelijkenVoor coachesBekijk de testresultaten

Wat we nu lezen

open vacatures in onze index, op dit moment
1.111
bedrijven met open vacatures vandaag
382
carrièresites van bedrijven op onze lijst
1.197
Talen voor cv's: Engels, Frans, Duits, Spaans, Italiaans, Nederlands, Portugees
3

Geteld in onze vacaturedatabase op 2 okt 2026. Open vacatures naar waar we ze lezen:Greenhouse 323Ashby 227SmartRecruiters 95Lever 59Workable 12Arbeitnow 194 (vacaturesite)Himalayas 179 (vacaturesite)Remotive 15 (vacaturesite)Remote OK 4 (vacaturesite)The Muse 3 (vacaturesite)

Waar deze vacatures vandaan komen

Open vacatures in onze index, naar waar we ze lezen

  • Carrièresites van bedrijven via Greenhouse323
  • Carrièresites van bedrijven via Ashby227
  • Carrièresites van bedrijven via SmartRecruiters95
  • Carrièresites van bedrijven via Lever59
  • Carrièresites van bedrijven via Workable12
  • Vacaturesite: Arbeitnow194
  • Vacaturesite: Himalayas179
  • Vacaturesite: Remotive15
  • Vacaturesite: Remote OK4
  • Vacaturesite: The Muse3

Carrièresites van bedrijven op onze lijst, per sollicitatiesysteem

  • Workday265 sites · nog niet gelezen
  • Teamtailor222 sites · nog niet gelezen
  • Greenhouse213 sites · 323 vacatures
  • Ashby139 sites · 227 vacatures
  • Personio130 sites · nog niet gelezen
  • Recruitee106 sites · nog niet gelezen
  • Lever62 sites · 59 vacatures
  • SmartRecruiters50 sites · 95 vacatures
  • Workable10 sites · 12 vacatures

Bedrijvenlijst voor het laatst gecontroleerd op 26 sep 2026. Volg een bedrijf dat er niet op staat en we voegen de carrièresite toe. Bij elke vacature in de app staat waar we hem lazen en hoe oud de advertentie is.

Deel 1 · Vind de vacatures die je kunt binnenhalen

Een korte lijst met open vacatures, elk met een score waarover je kunt discussiëren.

Scroll verder. De lijst is die van Léa, uit het demo-account. Ook de vacatures en bedrijven zijn voorbeelden, gescoord door het product zelf.

Stap 1: Waar vacatures vandaan komen

Vacatures rechtstreeks gelezen van de eigen carrièresite van het bedrijf.

Bij elke vacature staat waar hij vandaan komt en hoe oud de advertentie is. “Rechtstreeks van het bedrijf (via Greenhouse)” betekent dat we hem lazen in het eigen sollicitatiesysteem van de werkgever, niet als kopie op een vacaturesite.

Vacatures voor Léa · beste kans eerst Voorbeeld · verzonnen
  • Senior Product Marketing Manager, EMEA
    Orbital Ledger · Berlin, Germany · op afstand
    Rechtstreeks van het bedrijf (via Greenhouse)6 dagen geledenLijkt echt+1 als je je cv aanpastDuits een pluspunt
  • Head of Product Marketing
    Kestrel Health · Paris, France · hybride
    Rechtstreeks van het bedrijf (via SmartRecruiters)3 dagen geledenLijkt echt+6 als je je cv aanpast

En nog 3 vacatures op de lijst van Léa.

Stap 2: Kans op een gesprek

Een score van 100, met elk onderdeel zichtbaar.

Vaardigheden tellen voor 28%, functietitel 14%, senioriteit 12%, je prestaties 10%, plus zes kleinere onderdelen. Elk onderdeel toont zijn score en één regel over het waarom. Druk op “Na aanpassen” om te zien wat een aangepast cv toevoegt, alleen met prestaties die je al hebt.

Vacatures voor Léa · beste kans eerst Voorbeeld · verzonnen
  • Head of Product Marketing
    Kestrel Health · Paris, France · hybride
    Rechtstreeks van het bedrijf (via SmartRecruiters)3 dagen geledenLijkt echt+6 als je je cv aanpast
    Kans op een gesprek voor Léa: 84 · Grote kans
    Vaardighedentelt voor 28%66Je cv laat 6 van 12 harde eisen zien (6 onderbouwd door je prestaties). Nog 5 staan in je ervaring, maar niet op je cv.
    Je prestatiestelt voor 10%8011 relevante prestaties op je cv. De top 3 heeft gemiddeld kracht 73, 3 met getallen.
    Functietiteltelt voor 14%100
    Senioriteittelt voor 12%56
    Locatie 8%100
    Talen 7%100
    Werkvergunning 5%88
    Leeftijd van de vacature 7%100
    Concurrentie 5%84
    Salaris 4%60

    Aanpassen lost dit op: Qualtrics staat in je ervaring, maar niet op je cv · Tenders & RFPs staat in je ervaring, maar niet op je cv · A/B testing staat in je ervaring, maar niet op je cv · Channel sales staat in je ervaring, maar niet op je cv · GDPR staat in je ervaring, maar niet op je cv · Procurement staat in je ervaring, maar niet op je cv

    Aanpassen lost dit niet op: Niet in je ervaring: healthtech · Partner marketing ontbreekt (je hebt verwante ervaring)

    Onze schatting, op basis van gangbare reactiepercentages. Een hoge score is geen beloofd gesprek.

1 van 5 vacatures getoond. Elke vacature opent dezelfde uitsplitsing.

Stap 3: Vacaturecheck

Is deze vacature nog open?

Sommige advertenties blijven maanden online nadat de functie is vervuld, en sommige waren nooit echt. We controleren bij elke advertentie de leeftijd, herplaatsingen, formulering en het salaris, en of hij op de eigen site van het bedrijf staat. Je ziet elke reden voordat je er een avond in steekt.

Vacatures voor Léa · beste kans eerst Voorbeeld · verzonnen
  • Marketing Manager
    Cardinal Retail Group · Lyon, France
    Gevonden op een vacaturesite (Arbeitnow)3 maanden geledenWaarschijnlijk gesloten+7 als je je cv aanpast
    Is deze vacature nog open? Waarschijnlijk gesloten.
    • +244 keer herplaatst onder nieuwe vacature-ID's
    • +223 maanden geleden geplaatst; ongewoon lang voor een open vacature
    • +18De omschrijving noemt “talent pool”
    • +18Korte omschrijving (37 woorden)

    Risico 100 van 100. Hij zakt naar onderen in de lijst van Léa. Ze kan hem nog steeds openen.

1 van 5 vacatures getoond. Deze staat onderaan de lijst van Léa.

Stap 4: Talen

Verberg vacatures die een taal vragen die je niet spreekt.

We lezen welke talen elke advertentie vraagt, en op welk niveau. Léa verbergt vacatures die vloeiend Duits vragen. Advertenties die Duits als pluspunt noemen, blijven staan, met een opmerking.

Vacatures voor Léa · beste kans eerst Voorbeeld · verzonnen
  • Senior Product Marketing Manager, EMEA
    Orbital Ledger · Berlin, Germany · op afstand
    Rechtstreeks van het bedrijf (via Greenhouse)6 dagen geledenLijkt echt+1 als je je cv aanpastDuits een pluspunt

1 vacature verborgen omdat die vloeiend Duits vraagt. Vacatures met Duits als pluspunt blijven.

Stap 5: Bedrijven volgen

Volg een bedrijf. Hoor het als het een passende vacature plaatst.

Volg elk bedrijf, ook een dat we nog niet kennen: plak de link naar de vacaturepagina. We controleren die op nieuwe vacatures die bij je zoekopdracht passen en laten het je weten als er een verschijnt.

Vacatures voor Léa · beste kans eerst Voorbeeld · verzonnen
  • Group Product Marketing Manager
    Veltra Mobility · Amsterdam, Netherlands · hybride
    Rechtstreeks van het bedrijf (via Ashby)2 dagen geledenLijkt echtGevolgd
    Veltra Mobility plaatste 2 nieuwe vacatures die bij je filters passenPricing Lead (Amsterdam), Product Marketing Manager, Benelux (Amsterdam)

1 vacature verborgen omdat die vloeiend Duits vraagt. Vacatures met Duits als pluspunt blijven.

Vacatures voor mijn cv bekijkenGratis plan, geen kaart. Je eerste lijst duurt een paar minuten.
Gratis · geen account · er wordt niets bewaard

Heeft ChatGPT dingen op je cv verzonnen?

Plak het cv dat je zelf schreef en de versie die een AI-tool teruggaf. Elke regel van de herschreven versie krijgt een label: hij klopt met wat jij schreef, hij gaat verder, of niets wat jij schreef onderbouwt hem. Beide vakken bevatten een voorbeeld. Pas het aan, of plak je eigen tekst.

VoorbeeldDe originele regels van Léa en een herschreven versie in ChatGPT-stijl.
322 / 20.000
301 / 20.000
Gecontroleerd, daarna weggegooid · 5 gratis checks per uur · Tot 20.000 tekens per kant
Deel 2 · Solliciteer met een cv dat je kunt onderbouwen

Alles voor één goede sollicitatie, en het gesprek daarna.

De voorbeelden hieronder zijn van Léa, uit hetzelfde demo-account. Voorbeeld · verzonnen

Sollicitatiepakket

Je cv, brief en antwoorden voor het formulier, klaar op één plek.

We maken het aangepaste cv, de motivatiebrief en de antwoorden op het formulier van het bedrijf klaar. Jij solliciteert op hun site. Wij bewaren een kopie van wat je stuurde, inclusief de advertentie, voor het geval die verdwijnt.

Aangepast cv voor Kestrel Health, nadat ze de 2 bewerkte regels had verbeterd: 21 van 21 regels kloppen met haar ervaring
Motivatiebrief gebouwd uit dezelfde prestaties
Een formuliervraag die je automatisch kan afwijzen: “Do you have 4+ years of experience in product marketing?” Yes, 6.2 years, opgeteld uit haar functietitels.
Kopie bewaardCv · brief · antwoorden · vacaturetekst
Proefgesprek

Oefen met het cv dat je verstuurde.

De vragen komen uit de regels van het cv dat je verstuurde, en je antwoorden worden daaraan getoetst. Een getal dat verandert tussen cv en gesprek, valt hier als eerste op. Kies een antwoord.

Interviewer
Your CV says you rebuilt SMB positioning. What changed afterwards?
Drie beoordelaars

Drie lezers, vóór de echte.

Een recruiter, een hiring manager en een scepticus zeggen elk Ja, Misschien of Nee, en citeren de regels op je cv die de doorslag gaven.

  • RecruiterJa
  • Hiring managerJa
  • ScepticusNee, en na de verbetering:Ja
Informed a three-tier plan that lifted average revenue per account by 25%, running pricing and packaging research with 1,200 survey responses (Van Westendorp and conjoint analysis).
Scepticus: Niets in je ervaring onderbouwt deze regel. 25% vanaf welke beginwaarde, en hoe gemeten?

Nadat Léa de 2 bewerkte regels had verbeterd, zei de Scepticus Ja.

Zie hoe ze het cv van Léa lezen
Formaten

Cv's zoals elk land ze verwacht.

Profieltekst
Experience
Vaardigheden
Opleiding
Je opmaak

Houd de opmaak die je al mooi vindt.

Kies “Mijn originele opmaak houden” en we veranderen de woorden, niet je ontwerp. Downloads zitten bij elk plan, ook bij Gratis.

  • Word
  • PDF
  • Platte tekst
  • Originele opmaak (Word-cv's)
Groeiende teams

Zie welke teams aannemen.

We tellen nieuwe vacatures per bedrijf in jouw vakgebied, zodat je een groeiend team kunt mailen voordat jouw functie wordt uitgeschreven. Waar advertenties het salaris noemen, zie je ook de salarisindicatie.

Veltra Mobility · 1 nieuwe vacature in 14 dagen · 3 open

Hoe we eerlijk blijven

Geloof ons niet op ons woord. Dit zijn onze regels, en zo controleer je elke regel.

  1. 01

    We voegen nooit een getal toe dat jij niet schreef.

    Hoe het wordt gehandhaafd. Een aangepaste regel met een getal, datum, bandbreedte of taalniveau dat niet in je ervaring staat, gaat terug naar je eigen formulering.

    Zo controleer je hetOpen een aangepaste regel om de prestatie erachter te zien.

  2. 02

    We solliciteren nooit namens jou.

    Hoe het wordt gehandhaafd. Er is geen verzendknop. We openen de advertentie op de site van het bedrijf en bewaren een kopie van wat je stuurde.

    Zo controleer je hetZoek een knop “solliciteer voor mij”. Die is er niet.

  3. 03

    Elke score laat zien waarom.

    Hoe het wordt gehandhaafd. Kans, vacaturecheck en oordelen van beoordelaars worden met hun redenen opgeslagen, en de app toont ze. Kansen zijn onze schatting, geen belofte.

    Zo controleer je hetTik op een score in de app.

  4. 04

    Passen verlengen nooit.

    Hoe het wordt gehandhaafd. € 9, € 39 of € 89, eenmalig betaald voor 7, 30 of 90 dagen. We bewaren geen kaart om te verlengen. Het gratis plan blijft gratis.

    Zo controleer je hetBij Instellingen staat de dag waarop je pas afloopt, en niets daarna.

  5. 05

    Je gegevens blijven van jou.

    Hoe het wordt gehandhaafd. Download alles of verwijder je account in één stap. Geen trackers van derden. Een coach ziet je fase en totalen, nooit je cv.

    Zo controleer je hetDeze pagina laadt geen trackers. Kijk in het netwerktabblad van je browser.

  6. 06

    Je ziet wanneer AI aanstaat.

    Hoe het wordt gehandhaafd. Elke functie werkt ook met vaste regels. De voorbeelden op deze pagina zijn gemaakt met AI uitgeschakeld.

    Zo controleer je hetDe bovenste balk in de app toont “AI: aan” of “AI: uit”.

Lees hoe elke score wordt berekend

Kans op een gesprek

Tien onderdelen, elk gescoord van 0 tot 100, daarna gewogen:

  • Vaardigheden28%
  • Functietitel14%
  • Senioriteit12%
  • Je prestaties10%
  • Locatie8%
  • Talen7%
  • Leeftijd van de vacature7%
  • Werkvergunning5%
  • Concurrentie5%
  • Salaris4%

Het gewogen totaal gaat door een curve, en er gelden plafonds als een vacature iets vraagt wat je niet hebt (een taal op het gevraagde niveau, een werkvergunning, kennis van de lokale markt). De kans komt nooit boven 90. Onze schatting, op basis van gangbare reactiepercentages. Een hoge score is geen beloofd gesprek.

Léa en Head of Product Marketing bij Kestrel HealthVoorbeeld · verzonnen

Gewogen onderdelen = 80.2 → curve = 84 → geen plafonds → kans 84
Na aanpassen: 87.8 → 90 → kans 90

Vacaturecheck

Elke advertentie begint met 20 risicopunten. Leeftijd, herplaatsingen, formuleringen als “altijd open”, een korte omschrijving, ontbrekend salaris en alleen gevonden zijn op een vacaturesite tellen punten op. Op de eigen site van het bedrijf staan en een recente plaatsingsdatum halen punten af. Onder 35: lijkt echt. 35 tot 59: eerst controleren. Vanaf 60: waarschijnlijk gesloten.

Voorbeeld: de advertentie van Cardinal Retail Group scoort 100. +24: 4 keer herplaatst onder nieuwe vacature-ID's. +22: 3 maanden geleden geplaatst; ongewoon lang voor een open vacature.

Feitencheck

Klopt: elk getal, elke datum en elke naam in de regel staat in een van je prestaties. Gaat verder: de regel zegt meer dan de prestatie, en jij beslist. Geen bewijs: niets onderbouwt hem, dus hij blijft van je cv af, tenzij je hem op jouw woord behoudt.

Blik van 7 seconden

Naam 0.4 s · Kop 1.1 s · Profieltekst 1.0 s · Huidige functie 2.1 s · Vorige functie 1.3 s · Vaardigheden 0.7 s · Opleiding 0.4 s. Waar recruiters meestal het eerst kijken, per onderdeel. Ons model, geen eyetrackingonderzoek.

Wat CVtly nog niet doet

  • Geen browserextensie die sollicitatieformulieren voor je invult.
  • Geen vacatures van LinkedIn of Indeed. We lezen in plaats daarvan carrièresites van bedrijven, en je kunt elke vacaturelink plakken.
  • Onze herschrijfregels werken in het Engels, Frans en Duits. In Spaanse, Italiaanse, Nederlandse en Portugese cv's houden je regels je eigen woorden, tenzij AI aanstaat.
  • Salarisindicaties alleen waar advertenties het salaris noemen, en dat doen nog maar weinig Franse en Duitse advertenties.
Vergelijken

Je kunt de gratis tools blijven gebruiken. Dit laten ze aan jou over.

ChatGPT

Goed voor
Gratis een cv herschrijven, in een paar seconden.
Laat aan jou over
Elk getal controleren dat het schreef. Uitzoeken welke vacatures nog open zijn.
CVtly voegt toe
Een controle regel voor regel tegen je eigen cv, en een lijst met open vacatures met je kans bij elke vacature.
Waar ze beter zijn dan wij
Vanaf nul schrijven, in elke stijl, over elk onderwerp.

LinkedIn

Goed voor
Je netwerk, en het profiel waar recruiters naar kijken.
Laat aan jou over
Uitzoeken waarom een vacature wel of niet past. Vacatures die alleen op sites van bedrijven staan.
CVtly voegt toe
Een score voor je kans op een gesprek, niet alleen een matchlabel, met elk onderdeel zichtbaar. Plus vacatures gelezen van carrièresites van bedrijven.
Waar ze beter zijn dan wij
Je netwerk, en vacatures die alleen op LinkedIn staan.

France Travail, APEC, Arbeitsagentur

Goed voor
Gratis advies, coaching en lokale vacatures.
Laat aan jou over
De beweringen op je cv controleren. Oude of herplaatste advertenties herkennen.
CVtly voegt toe
Een feitencheck op elke regel van je cv en een vacaturecheck op elke vacature.
Waar ze beter zijn dan wij
Gratis adviseurs van vlees en bloed, en lokale vacatures.

Swipe naar de volgende tool.

Bekijk de volledige vergelijking met auto-sollicitatietools, AI-cv-schrijvers en vacaturesites
Voor coaches en programma's

Zie je hele groep, niet alleen de mensen die je mailen.

Gemaakt voor outplacementbureaus, business schools en bootcamps. Deel één uitnodigingscode met je kandidaten. Dan zie je per persoon de fase, sollicitaties, gesprekken en plaatsingen, met een signaal als iemand stil wordt.

  • € 35 per persoon per maand. Iedereen krijgt alles uit de 90-dagenpas
  • Signalen met duidelijke redenen: 7 dagen geen activiteit, 14 dagen geen sollicitaties, kleine kans op gesprekken, weinig prestaties vastgelegd
  • Je ziet nooit hun cv, prestaties of brieven
PersoonFaseGesolliciteerdGesprekken
Kandidaat 01Geplaatst52
Kandidaat 02Aanbod52
Kandidaat 03Gesprekken71
Kandidaat 04ZoektSignaal: Geen sollicitaties in de afgelopen 14 dagen00

Voorbeeld · verzonnen 4 van de 12 mensen in de demogroep “Transition Partners Paris”, namen verborgen.

Vind de vacatures die je kunt binnenhalen. En sla de rest over.

Gratis beginnen, geen kaart. Betaalde passen verlengen nooit.