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CVtly.

关于 CVtly

CVtly 是一个面向在欧洲找工作的人的求职服务,也包括可以用英语工作的职位。它每小时读取各公司的招聘官网和公共招聘门户,加入新职位,并标记已关闭的职位。每个职位都会显示招聘广告的来源、要求哪些语言,以及看起来是否仍在招聘。你添加简历后,它会估计你获得面试的机会(满分 100),并按职位定制你的简历。定制简历的每一句话都来自你自己的经历;事实核查会标出任何比你的简历说得更多的句子。CVtly 从不替你投递申请。

CVtly 背后是谁

CVtly 由 Dimitris Rizoglou 在巴黎创立。Dimitris 在市场营销和传播领域工作了 27 年以上,写过 5 本关于品牌和故事讲述的书,并与国际机构合作,搭建 AI 营销情报和 AI 营销基础设施。他搬到另一个欧洲国家、找一份英语工作时,发现没有一个工具能告诉他哪些职位真的可以用英语工作,既准确又能跟上最新的空缺。于是他花了几个月研究求职市场,为自己的求职做了一个。CVtly 就建立在他从那次求职中学到的东西和求职者的真实需要之上。他没有把它留给自己,而是决定向所有人开放。
Dimitris 在 Amazon 上的书

我们如何收集职位

我们每小时检查一次公司的招聘网站和背后的招聘软件,例如 Greenhouse、Lever、Personio 或 Workday。我们也读取公开的求职门户和少数几个招聘网站。新的招聘广告会被加入,下架的广告会被标记为已关闭。每个职位都保留原始广告的链接,你可以自己去核对。

目前我们列出了 23 个国家、1,894 家公司的 69,088 个在招职位。 上次完整检查: .

面试机会如何计算

面试机会是我们对你获得面试机会的估计,满分 100。这不是承诺。我们会对你和职位的十个方面打分:技能、你做过的事情的证据、职位名称、级别、地点、语言、工作许可、广告的新旧、竞争程度和薪资。每一项都附有简短的理由。硬性限制(例如职位要求一门你没有列出的语言)会拉低分数,我们会说明是哪一项。

事实核查如何运作

CVtly 定制你的简历时,会把每一行和你的经历逐一对照。一行内容要么与你的经历相符,要么超出你的经历(说得比你的经历能证明的更多,我们会指出差别在哪里),要么无依据。无依据的内容不会出现在你的简历里,除非你选择按你的说法保留。你可以免费对任何改写过的简历做同样的核查。 核查一份改写过的简历.

职位信息检查如何运作

每条广告都会经过职位信息检查:看起来真实、申请前先核实或可能已停止招聘。检查会看广告发布了多久、同一职位是否反复重发、广告是否在公司自己的网站上,以及“人才库”之类的措辞。

按国家查看在招职位

  • 法国14,683
  • 英国12,977
  • 德国12,889
  • 西班牙4,929
  • 荷兰4,573
  • 波兰3,351
  • 瑞典2,533
  • 意大利2,408
  • 爱尔兰1,970
  • 葡萄牙1,234
  • 比利时1,220
  • 瑞士1,107
  • 奥地利768
  • 罗马尼亚740
  • 捷克604
  • 匈牙利592
  • 丹麦583
  • 芬兰495
  • 挪威398
  • 立陶宛299
  • 希腊273
  • 保加利亚258
  • 卢森堡200

每条广告只计一次,计入为它存储的国家,规则与我们的数据报告相同。 另有 4 条广告存储在其他国家名下,但工作地点在这些国家。它们只计入总数。

CVtly 从不做的事

  • 我们从不替你投递申请。
  • 我们从不在你的简历里编造事实。
  • 我们从不出售你的数据。

联系方式

问题、更正或数据请求:privacy@cvtly.com

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