Over CVtly
CVtly is een dienst voor wie werk zoekt in Europa, ook banen die je in het Engels kunt doen. Elk uur leest CVtly de vacaturesites van bedrijven en openbare vacatureportalen, voegt nieuwe vacatures toe en markeert gesloten vacatures. Bij elke vacature zie je waar de advertentie vandaan komt, welke talen ze vraagt en of ze nog open lijkt. Zodra je je cv toevoegt, schat CVtly je kans op een gesprek in (van 100) en past het je cv aan de vacature aan. Elke regel van een aangepast cv komt uit je eigen ervaring, en een feitencheck markeert elke regel die meer zegt dan je cv. CVtly solliciteert nooit namens jou.
Wie er achter CVtly zit
- CVtly is in Parijs begonnen door Dimitris Rizoglou. Dimitris werkt al meer dan 27 jaar in marketing en communicatie. Hij schreef 5 boeken over branding en storytelling, en werkt met internationale organisaties aan AI-marketingintelligentie en AI-marketinginfrastructuur. Toen hij naar een ander Europees land verhuisde en een baan in het Engels zocht, vond hij geen tool die liet zien welke banen echt in het Engels werken, die klopte en die de nieuwste vacatures bijhield. Dus bestudeerde hij maandenlang de arbeidsmarkt en bouwde hij er zelf een voor zijn eigen zoektocht. CVtly is gebouwd op wat hij in die zoektocht leerde en op wat kandidaten nodig hebben. In plaats van het voor zichzelf te houden, besloot hij het voor iedereen open te stellen.
De boeken van Dimitris op Amazon Hoe we de vacatures verzamelen
-
Elk uur controleren we de vacaturesites van bedrijven en de wervingssoftware erachter, zoals Greenhouse, Lever, Personio of Workday. We lezen ook openbare vacatureportalen en een paar vacaturesites. Nieuwe advertenties komen erbij en advertenties die offline gaan, markeren we als gesloten. Elke vacature houdt de link naar de oorspronkelijke advertentie, zodat je het zelf kunt nakijken.
Op dit moment tonen we 47.102 open vacatures van 1.591 bedrijven in 10 landen. Laatste volledige controle: .
Hoe de kans op een gesprek werkt
- De kans op een gesprek is onze schatting van je kans om uitgenodigd te worden, van 100. Het is geen belofte. We beoordelen tien dingen over jou en de vacature: vaardigheden, bewijs van wat je deed, functietitel, niveau, locatie, taal, werkvergunning, hoe vers de advertentie is, concurrentie en salaris. Bij elk punt staat een korte reden. Een harde grens, zoals een verplichte taal die je niet noemt, verlaagt de score, en we zeggen welke.
Hoe de feitencheck werkt
- Als CVtly je cv aanpast, legt het elke regel naast je ervaring. Een regel klopt, gaat verder (hij zegt meer dan je ervaring laat zien, en we noemen het verschil) of heeft geen basis. Regels zonder basis komen niet in je cv, tenzij je ze op eigen woord houdt. Je kunt dezelfde check gratis doen op elk herschreven cv. Een herschreven cv controleren.
Hoe de vacaturecheck werkt
- Elke advertentie krijgt een vacaturecheck: Lijkt echt, Eerst controleren of Waarschijnlijk gesloten. Hij kijkt naar de leeftijd van de advertentie, of dezelfde functie opnieuw is geplaatst, of de advertentie op de eigen site van het bedrijf staat en naar woorden als „talentpool”.
Open vacatures per land
- Verenigd Koninkrijk11.070
- Duitsland11.052
- Frankrijk9.930
- Nederland3.984
- Spanje3.688
- Italië2.345
- Ierland1.806
- Portugal1.120
- Zwitserland1.085
- België988
Elke advertentie telt één keer, in het land dat erbij is opgeslagen, met dezelfde regel als ons datarapport. Nog 34 advertenties staan onder een ander land, maar noemen een plaats in deze landen. Ze tellen alleen mee in het totaal.
Wat CVtly nooit doet
- We solliciteren nooit namens jou.
- We verzinnen nooit feiten in je cv.
- We verkopen nooit je gegevens.
Contact
Vragen, correcties of verzoeken over je gegevens: privacy@cvtly.com