Sales Manager – Data Centers: Fire Protection
Johnson Controls es líder mundial en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 100.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos soluciones innovadoras en automatización de edificios, protección contra incendios, seguridad, climatización (HVAC) y eficiencia energética.
Nuestros equipos desarrollan proyectos de gran impacto para clientes de una amplia variedad de sectores, entre ellos centros de datos, sanidad, industria, transporte y edificios comerciales.
Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a construir un futuro más seguro, inteligente y sostenible.
¿Cuál será tu Rol?
¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo y de alto rendimiento, donde puedas contribuir activamente y cada nuevo día sea diferente?
Como parte de nuestra estrategia de Data Centers de EMEA, tendrás un papel clave en el crecimiento de Johnson Controls en este mercado, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y relaciones estratégicas con ingenierías, hyperscalers y operadores de colocation.
Buscamos un/a profesional de ventas con mentalidad hunter y orientación a resultados, capaz de posicionar nuestras soluciones de detección y extinción de incendios como referente en el sector y de impulsar nuevos proyectos y oportunidades de negocio en España y EMEA.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Desarrollar relaciones estratégicas con ingenierías, empresas especializadas en el diseño y construcción de Data Centers, grandes compañías tecnológicas, operadores de centros de datos y otros clientes y colaboradores clave del sector.
- Definir y llevar a cabo estrategias comerciales para las cuentas asignadas, con el objetivo de aumentar nuestra presencia en el mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar la relación con los clientes.
- Participar desde el inicio en proyectos de Data Centers, trabajando con clientes e ingenierías para que las soluciones de protección contra incendios de Johnson Controls formen parte de sus proyectos.
- Realizar presentaciones y propuestas técnicas y comerciales a clientes, aportando tu conocimiento sobre soluciones de protección contra incendios.
- Colaborar con los equipos comerciales, técnicos y de operaciones de la región para desarrollar oportunidades y garantizar el éxito de los proyectos.
- Dar soporte durante las diferentes fases de las ofertas y licitaciones, facilitando la coordinación entre clientes y equipos internos.
- Participar en eventos, actividades de networking y encuentros profesionales del sector para reforzar nuestra presencia en el mercado y desarrollar nuevas relaciones.
¿Qué perfil necesitamos?
- Formación universitaria en Ingeniería, o experiencia profesional equivalente.
- Experiencia demostrable en venta B2B de soluciones técnicas, con orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.
- Capacidad para realizar una venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente, asesorándolo y construyendo relaciones comerciales a largo plazo.
- Autonomía para gestionar tu actividad, junto con capacidad para trabajar y coordinarte con diferentes equipos y áreas de la compañía.
- Nivel fluido de español e inglés.
Será un plus si además tienes:
- Experiencia comercializando sistemas de detección y extinción de incendios, tecnologías para edificios, soluciones de infraestructuras o soluciones para Data Centers.
- Conocimiento del sector Data Centers y una red de contactos entre ingenierías, empresas constructoras, grandes compañías tecnológicas u operadores de centros de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes tipos de clientes e interlocutores.
- Manejo de herramientas como Salesforce, Altify, Microsoft Office, Outlook y Teams.
¿Preparado/a para marcar la diferencia? Únete a Johnson Controls y ayúdanos a construir el futuro de los Data Centers, creando infraestructuras más seguras, inteligentes y eficientes.
¿Qué ofrecemos?
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.
Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
¿Quiénes Somos?
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.
Para más información, visite www.johnsoncontrols.com.
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta
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