PREVANTIS
Filiale du groupe Spartes, spécialisée dans le conseil en gestion des risques professionnels et des ressources humaines
Juriste Consultant(e) AT-MP - Conseil & Avant-vente technique (H/F)
Optimiser la situation AT-MP de nos clients, apporter votre expertise aux équipes commerciales et contribuer à structurer une équipe en croissance.
Contrat : CDI - Statut cadre
Localisation : Paris
Disponibilité : Dès que possible
Prevantis, en quelques mots
Prevantis, filiale du groupe Spartes, est une société spécialisée dans le conseil en gestion des risques professionnels et des ressources humaines. Fondée en 2001, elle accompagne ses clients - de la PME aux grands groupes, y compris des groupes du CAC 40 - dans des domaines tels que la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP), la prévention des risques psychosociaux et la réduction de l’absentéisme.
Le contexte de ce recrutement
Prevantis développe son activité AT-MP et structure son équipe en vue de sa croissance. Nous recherchons un(e) Juriste Consultant(e) capable de piloter en autonomie un portefeuille clients, d’apporter son expertise technique aux commerciaux lors des rendez-vous prospects, et de contribuer à la construction de l’équipe.
La mission
Vous accompagnez les clients de Prevantis dans l’optimisation de leur situation AT-MP et vous apportez une expertise technique aux équipes commerciales. La répartition de votre activité est d’environ 70 % de conseil AT-MP et 30 % d’avant-vente technique. Cette répartition est une moyenne indicative, ajustée selon l’activité.
La prospection et le pilotage commercial des opportunités ne relèvent pas du poste.
Ce que vous allez construire
Un portefeuille clients piloté en autonomie
Vous assurez la relation technique avec vos clients. Vous analysez la sinistralité et la tarification, identifiez les leviers d’optimisation et définissez les priorités. Vous construisez et suivez les plans d’action (dossiers, échéances, risques et résultats) et présentez aux clients vos analyses, recommandations et points d’avancement.
Une coordination des contestations
Vous coordonnez les contestations et les interventions des partenaires concernés.
Une expertise technique au service de l’avant-vente
Vous accompagnez les commerciaux lors des rendez-vous prospects nécessitant une expertise AT-MP. Vous qualifiez les enjeux techniques, comprenez les besoins et expliquez l’approche de Prevantis. Vous contribuez au cadrage des missions, aux propositions commerciales et aux réponses techniques aux appels d’offres, et vérifiez la cohérence entre les engagements proposés et la prestation réalisable.
Une équipe et des méthodes qui se structurent
Vous partagez votre expertise et contribuez à l’amélioration des méthodes et des bonnes pratiques. À mesure que l’activité se développe, vous participez au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement de nouveaux collaborateurs, avec une évolution possible vers le management d’une équipe, selon les besoins de l’activité et les aptitudes démontrées.
Le profil que nous cherchons
Votre parcours
› Expérience confirmée en optimisation AT-MP, notamment en analyse de sinistralité, tarification et suivi des contestations
› Autonomie dans le pilotage d’un portefeuille et la relation client
› Capacité à expliquer des sujets techniques et à contribuer à une démarche d’avant-vente
› Appétence pour la transmission et la construction d’une équipe
› Un plus : connaissance plus large de la phase déclarative, de l’instruction et de la prévention
› Un plus : expérience d’accompagnement ou de coordination de collaborateurs
› Un plus : participation à des soutenances ou propositions commerciales
Votre personnalité
› Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
› À l’aise dans la relation client et pédagogue sur des sujets techniques
› Goût pour la transmission et l’esprit d’équipe
› Curieux(se) et désireux(se) de contribuer à la structuration d’une activité en croissance
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous rejoignez une activité en développement, où vous avez un rôle clé dans la structuration des méthodes et la construction de l’équipe.
Parce que le poste combine conseil et avant-vente : vous êtes au contact des clients comme des prospects, avec une vraie visibilité sur l’impact de votre expertise.
Parce que le poste offre une perspective d’évolution vers le management d’équipe, selon les besoins de l’activité et les aptitudes démontrées.
Package & avantages
› CDI - Statut cadre, rémunération fixe de 40 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil
› Télétravail 2 jours par semaine après la période d’essai, et accès aux RTT
› Avantages bien-être : Well Pass pour le sport et mutuelle premium partiellement prise en charge
› Prime de vacances après un an d’ancienneté, ainsi qu’un dispositif d’intéressement représentant 3 à 6 % du salaire brut annuel (sous conditions de déclenchement)
› Chèques cadeaux de Noël et tickets restaurant
Culture & environnement
Prevantis combine la proximité et l’agilité d’un cabinet spécialisé avec la solidité et les expertises pluridisciplinaires d’un grand groupe, via son appartenance au groupe Spartes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et exigeant, collaboratif et bienveillant, où votre impact est visible et reconnu.
Chez Prevantis, filiale du groupe Spartes, nous valorisons toutes les singularités et plaçons l’égalité des chances au centre de nos pratiques. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base de compétences professionnelles.