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Juriste- Stage chez Lagardère

  • Paris
  • Stage
  • Travail en français
  • Semble réelle

Source : le site carrières de Lagardère (via Teamtailor)

publiée il y a 9 joursvérifiée le 14 novembre

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Compétences
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Intitulé du poste
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Niveau
Stage · Au moins 1 an d'expérience
Langues
Travail en français · Aucune autre langue demandée
Lieu
Paris
Autorisation de travail
Nous vérifions si vous pouvez travailler en France
Fraîcheur
Publiée il y a 9 jours · Pas republiée
Concurrence
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Semble réelle
  • Vue sur le site carrières de Lagardère le 14 novembre
  • Publiée il y a 9 jours
  • Pas republiée
  • L'annonce indique le salaire

Ce que demande le poste

Notre résumé de l'annonce.

Niveau
Stage
Expérience
Au moins 1 an d'expérience
Salaire indiqué
1 200 € par mois

Langues

  • Travail en français
  • Aucune autre langue demandée

L'annonce complète

Le texte publié par Lagardère sur son propre site carrières (via Teamtailor), sans modification.

Lieu
Paris, France
Publiée le
5 novembre

Situé au cœur du Bois de Boulogne, le Lagardère Paris Racing est l’un des plus beaux et des plus prestigieux clubs de sport de Paris. Dédié au sport de compétition et aux loisirs, le club se développe autour de trois activités sportives : le tennis, la natation et le fitness.

Le Club offre des équipements d'exception : 45 courts de tennis de toutes les surfaces, 2 bassins de natation dont 1 olympique ouvert en toute saison, un vaste choix d'activités sportives au sein du Club-house, des infrastructures en extérieur (6 terrains), 3 écoles de sport pour les enfants (tennis, natation et multisports) et un espace fitness de 540 m2, doté d'installations ultra performantes.

Plus qu'un club, le Lagardère Paris Racing est un lieu de vie unique autour de valeurs communes que sont le sport, la famille et la convivialité.

Sous la responsabilité du Responsable des Affaires Juridiques, le Juriste H/F, en stage, assurera les missions suivantes :

  • Participer à l’analyse de problématiques juridiques variées (droit public, droit privé, contrats, domanialité, urbanisme…) ;

  • Rechercher des solutions juridiques adaptées et proposer des notes de synthèse ;

  • Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et au suivi des documents contractuels : contrats d’abonnement, partenariats, prestations de services, règlements divers… ;

  • Être un relai opérationnel en appui du Responsable des affaires juridiques pour répondre aux demandes des équipes ;

  • Participer à la vérification du respect des obligations contractuelles et réglementaires ;

  • Participer à la préparation des réunions des organes de gouvernance (Associations) recherches, documents, assistance logistique) ;

  • Contribuer au suivi des formalités administratives et légales dans les délais requis ;

  • Réaliser une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d’impacter les activités et obligations de l’établissement (hors domaine social) ;

  • Présenter des notes de veille synthétiques et opérationnelles ;

  • Contribuer, dans son volet réglementaire, au suivi du Système de Management Environnemental et participer au comité de pilotage.

Type de contrat

  • Stage ;

  • A compter du 4 janvier 2027, pour une période de 6 mois ;

  • A temps complet, du lundi au vendredi.

Profil recherché

  • En formation Master 2 en Droit (formation généraliste)

Compétences techniques :

  • Une première expérience ou un stage en environnement juridique similaire est nécessaire ;

  • Maîtrise des outils Microsoft Office 365 ;

  • Capacité à mener des recherches juridiques de manière autonome et rigoureuse.

Aptitudes personnelles :

  • Bon relationnel, sens de la communication et capacité à s’adapter ;

  • Rigueur et organisation ;

  • Agilité intellectuelle ;

  • Faire preuve de flexibilité et de pragmatisme.

Avantages salariaux

  • Gratification de stage brute : 1200 € ;

  • Tickets restaurants avec restaurant d’entreprise sur site ;

  • Parking privé ;

  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Ce que change votre CV adapté

  • Les compétences demandées par l'annonce, que vous avez, passent en tête.
  • Votre expérience reprend les mots de l'annonce, quand ils correspondent.
  • Seulement ce que vous avez fait. Aucune compétence inventée, aucun chiffre inventé.

Les questions fréquentes

Quelles langues faut-il pour ce poste ?
Travail en français. Aucune autre langue demandée.
Le salaire est-il indiqué ?
Oui. L'annonce indique 1 200 € par mois.

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