Aller au contenu
CVtly.

PMO Cyber chez Assystem

  • Lyon
  • Confirmé
  • Travail en français
  • Semble réelle

Source : le site carrières d'Assystem (via SmartRecruiters)

publiée il y a 5 joursvérifiée le 14 novembre

Votre chance pour cette offre

Ajoutez votre CV pour la voir

Nous estimons votre chance d'entretien pour cette offre, sur 100, et adaptons votre CV à partir de ce que vous avez fait. Gratuit pour commencer, sans carte bancaire.

C'est notre estimation, pas une promesse. Nous ne postulons jamais à votre place.

Comment nous estimons votre chance pour cette offre

Ce que nous lisons dans l'annonce, ligne par ligne. Ajoutez votre CV et chaque ligne est comparée à ce que vous avez fait.

Compétences
L'annonce demande Jira, Excel et Power BI
Intitulé du poste
Nous comparons cet intitulé aux postes de votre CV
Niveau
Confirmé · Au moins 3 ans d'expérience
Langues
Travail en français · Aucune autre langue demandée
Lieu
Lyon
Autorisation de travail
Nous vérifions si vous pouvez travailler en France
Fraîcheur
Publiée il y a 5 jours · Pas republiée
Concurrence
Le nombre probable de candidats pour ce type d'annonce

Ajoutez votre CV pour la voir

Voir ma chance

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Semble réelle
  • Vue sur le site carrières d'Assystem le 14 novembre
  • Publiée il y a 5 jours
  • Pas republiée

Ce que demande le poste

Notre résumé de l'annonce.

Niveau
Confirmé
Expérience
Au moins 3 ans d'expérience

Langues

  • Travail en français
  • Aucune autre langue demandée

Indispensable

  • Jira
  • Excel
  • Power BI

L'annonce complète

Le texte publié par Assystem sur son propre site carrières (via SmartRecruiters), sans modification.

Lieu
Lyon, France
Contrat
Temps plein
Publiée le
9 novembre

Description du poste

Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d’Assystem, sous la responsabilité de Carole, Responsable d’activité.

Dans le cadre du renforcement de nos activités en cybersécurité, nous recherchons un(e) PMO Cyber afin d'accompagner le pilotage et la structuration des démarches de sécurisation des projets et des environnements numériques.

Au carrefour des équipes techniques, des responsables de projets et des référents cybersécurité, vous intervenez sur le suivi des plans de remédiation, la coordination des actions de sécurisation et l'amélioration continue des pratiques cyber.

Votre rôle sera de faciliter la mise en œuvre des exigences de cybersécurité, d'assurer la visibilité sur l'avancement des actions et de contribuer à la montée en maturité des équipes.

Cadrage et diagnostic continu : 

  • Accompagner les équipes projets dans l'identification et la formalisation de leurs besoins en cybersécurité.
  • Réaliser des points de suivi réguliers afin d'évaluer le niveau de maturité cyber des projets.
  • Contribuer à l'identification des écarts de sécurité et à la définition des plans d'actions associés.
  • Structurer et intégrer les actions de cybersécurité dans les backlogs projets, notamment sous Jira.
  • Accompagner les équipes dans l'appropriation des exigences et des bonnes pratiques de sécurité.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des dispositifs de sécurisation.

Pilotage de la remédiation et arbitrage : 

  • Construire et suivre les feuilles de route de remédiation des vulnérabilités et des écarts de sécurité.
  • Coordonner les plans d'actions avec les équipes techniques, les responsables applicatifs et les référents cybersécurité.
  • Suivre les vulnérabilités identifiées (CVE, CVSS), les dépendances obsolètes et les alertes issues des outils d'analyse de sécurité.
  • Accompagner la priorisation des actions en fonction de leur criticité, des risques associés et des contraintes projets.
  • Assurer le suivi des échéances, des dépendances et des éventuels points de blocage.
  • Faciliter les arbitrages entre les exigences de sécurité et les contraintes opérationnelles, notamment les plannings de release.

Support, maturité et amélioration continue : 

  • Préparer et animer les comités de suivi, réunions de coordination et ateliers techniques.
  • Produire des reportings consolidés et des tableaux de bord permettant de suivre les indicateurs de performance et de maturité cyber.
  • Accompagner les équipes dans l'intégration des pratiques DevSecOps au sein des processus de développement et de déploiement.
  • Participer au suivi des dispositifs de sécurité intégrés aux pipelines CI/CD (SAST, SCA et scans de sécurité).
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la sensibilisation des équipes aux enjeux de cybersécurité.
  • Formaliser les retours d'expérience (REX) et identifier les axes d'amélioration.
  • Assurer une communication régulière auprès du management sur l'avancement des actions, les risques et les alertes.

Qualifications

Pourquoi rejoindre Assystem ?

Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.

Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.

Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en informatique, cybersécurité, systèmes d'information ou management de projet.
  • Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en PMO, pilotage de projets IT ou cybersécurité, coordination technique ou gouvernance cyber.
  • Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux de cybersécurité : gestion des vulnérabilités, analyse des risques, sécurisation applicative et exigences de conformité.
  • Vous comprenez les principes des pratiques DevSecOps et des outils d'intégration de la sécurité dans les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD, SAST, SCA).
  • Vous maîtrisez les outils de pilotage et de reporting tels que Jira, Excel, Power BI et SharePoint.
  • Vous êtes capable de structurer et suivre des plans d'actions, de consolider des indicateurs et de coordonner plusieurs parties prenantes.
  • Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la préparation de comités et la restitution auprès du management.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés. Votre esprit de synthèse, votre sens de la communication et votre capacité à prioriser les actions seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Une expérience dans un environnement industriel complexe ou dans le secteur de l'énergie et du nucléaire constitue un réel avantage.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Description de l'entreprise

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu’à la conception et à la réalisation d’infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Postuler sur le site carrières d'Assystem

Ouvre la page de candidature de l'employeur dans un nouvel onglet. Aucun compte CVtly n'est nécessaire pour postuler.

Ce que change votre CV adapté

  • Les compétences demandées par l'annonce, que vous avez, passent en tête.
  • Votre expérience reprend les mots de l'annonce, quand ils correspondent.
  • Seulement ce que vous avez fait. Aucune compétence inventée, aucun chiffre inventé.

Ce que paient des offres similaires

De 15 600 € à 60 000 € par an, médiane 38 000 €. Sur 230 annonces en développement logiciel en France qui indiquent un salaire. Ces annonces ne sont pas un échantillon de toutes les offres.

Les questions fréquentes

Quelles langues faut-il pour ce poste ?
Travail en français. Aucune autre langue demandée.
Le salaire est-il indiqué ?
Non. L'annonce n'indique pas le salaire. Les annonces en développement logiciel en France qui indiquent un salaire vont de 15 600 € à 60 000 € par an.

Des offres ouvertes similaires

Recevoir des offres similaires par e-mail

Voyez votre chance pour cette offre

Ajoutez votre CV. Nous estimons cette offre pour vous et adaptons votre CV à partir de ce que vous avez fait. Gratuit pour commencer, sans carte bancaire.

C'est notre estimation, pas une promesse. Nous ne postulons jamais à votre place.

Voir ma chance pour cette offre