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Powerplant Manager chez Akuo

  • Paris
  • Hybride
  • Confirmé
  • Travail en français
  • Semble réelle

Source : le site carrières d'Akuo (via SmartRecruiters)

publiée il y a 5 joursvérifiée le 13 octobre

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Compétences
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Intitulé du poste
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Niveau
Confirmé · Au moins 3 ans d'expérience
Langues
Travail en français · Aucune autre langue demandée
Lieu
Paris, hybride
Autorisation de travail
Nous vérifions si vous pouvez travailler en France
Fraîcheur
Publiée il y a 5 jours
Concurrence
Le nombre probable de candidats pour ce type d'annonce

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Semble réelle
  • Vue sur le site carrières d'Akuo le 13 octobre
  • Publiée il y a 5 jours
  • Republiée une fois sous un nouvel identifiant

Ce que demande le poste

Notre résumé de l'annonce.

Niveau
Confirmé
Expérience
Au moins 3 ans d'expérience
Lieu de travail
Hybride

Langues

  • Travail en français
  • Aucune autre langue demandée

L'annonce complète

Le texte publié par Akuo sur son propre site carrières (via SmartRecruiters), sans modification.

Lieu
Paris, France
Contrat
Temps plein
Publiée le
7 octobre

Description du poste

Vous rejoindrez le département Asset Management & Operations du groupe Akuo, qui concentre l’expertise en Asset management, Exploitation et Maintenance, pour l’ensemble des géographies d’Akuo.

Les équipes d'Asset Management & Operations sont en charge de la gestion et de l'exploitation de 73 centrales solaires, éoliennes et stockages répartis dans 12 pays et 5 continents, pour un total de 1,6 GW

Nous recherchons un Chargé d'Exploitation doté d'une double compétence : une forte appétence terrain au contact des équipes et une réelle aisance dans l'utilisation des outils informatiques pour le pilotage de l'activité.

Sur ce poste, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de parcs EnR (solaires, éoliens, stockage) répartis sur votre périmètre géographique.

Les missions du poste sont les suivantes : 

      1. HSSE

  • Diriger et superviser toutes les activités opérationnelles sur vos parcs en conformité avec :
    • Les Golden Rules de sécurité du groupe
    • Le cadre réglementaire et les réglementations environnementales
    • En collaboration avec le département HSSE, participer à la mise en place de procédures de sécurité robustes et claires
  • Effectuer la rédaction et le suivi des PDP, l’évolutions des procédures et la réalisation d’audits techniques de site.
  1. Gestion de l’exploitation​​​​
    • Superviser au quotidien les actifs y compris la facturation de l’énergie produite
    • Analyse de la performance et suivi des budgets,
    • Rédaction des rapports de performance (mensuels et trimestriels) à destination des instances de directions.
    • Contribuer à la mise en place de stratégies visant à améliorer les performances des installations.
    • Organisation et réalisation des maintenance (préventives et curatives) et suivi des stocks,
    • Expertises techniques sur sites (inspections des centrales, des défauts modules, électriques ou de structures) et support des services techniques internes et externes,
    • Participer à la mise en œuvre d’initiatives d'amélioration continue.
    • Astreinte en alternance avec les autres techniciens (environ un weekend par mois

      3. Gestion des contrats et parties prenantes

  • S’assurer de la bonne exécution des contrats liés aux opérations, y compris les contrats de maintenance, de services, et d'approvisionnement et des sous-traitants et suivre les incidents
  • Participer aux réunions avec les autorités locales, les partenaires, et les communautés locales pour assurer des relations positives et soutenir le développement de projets.
  • Relation avec les équipes Assurances (remontée des sinistres, suivi du traitement des sinistres, communication avec les parties concernées).

      4. Gestion de la performance

  • Suivi des indicateurs clés concernant les centrales dans son domaine :
    • Analyser les données opérationnelles et identifier les tendances et les écarts par rapport aux objectifs
    • Identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place les mesures adéquates pour assurer l’atteinte des objectifs
  • S’assurer de la bonne réalisation des rapports de performance
  • Relation avec les Asset Managers (présentation et discussion des résultats et des écarts)

 

Qualifications

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique générale…), vous avez plusieurs années d'expérience dans la maintenance et/ou l'exploitation de parcs ENR (impératif).

Vous avez des :

  • Connaissances en électrotechnique, automatismes et/ou dispositifs HTA ;
  • Compétences en gestion de planning et d'organisation de maintenance ;
  • Compétences en gestion de contrat.

Vous avez un grand sens des priorités, vous êtes rigoureux, organisé, pragmatique et savez aborder les situations qui se présentent à vous avec sérénité et méthode.  

Le permis B est obligatoire et indispensable pour ce poste. 

Anglais professionnel souhaité

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre Akuo ?

  • Participer à la structuration d'une fonction stratégique au cœur de la croissance du Groupe.
  • Évoluer dans un environnement entrepreneurial et international, en forte transformation depuis l’acquisition du Groupe en 2025 par Ardian, fonds d’investissement de premier plan.
  • Contribuer au développement des énergies renouvelables et à la transition énergétique.

Localisation : Paris/région parisienne/Troyes/Orléans 

Contrat : CDI

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine + jours flottants selon la politique en vigueur

Déplacements : déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites : 4 à 8 déplacements par mois sur site (découchages occasionnels).

Description de l'entreprise

Akuo est un producteur français d’énergie renouvelable (éolien, solaire et stockage).
Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : du développement à l’exploitation, en passant par le financement et la construction.
À fin 2025, Akuo dispose d'une capacité totale en exploitation et en construction de 2,1 GW et d’un portefeuille de projets de plus de 10 GW. Avec plus de 450 collaborateurs, le Groupe, dont le siège social est à Paris, développe des projets dans plus d’une quinzaine de pays dans le monde, en Europe et en Amérique principalement.

 

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Ce que change votre CV adapté

  • Les compétences demandées par l'annonce, que vous avez, passent en tête.
  • Votre expérience reprend les mots de l'annonce, quand ils correspondent.
  • Seulement ce que vous avez fait. Aucune compétence inventée, aucun chiffre inventé.

Ce que paient des offres similaires

De 15 600 € à 61 500 € par an, médiane 37 500 €. Sur 243 annonces en développement logiciel en France qui indiquent un salaire. Ces annonces ne sont pas un échantillon de toutes les offres.

Les questions fréquentes

Quelles langues faut-il pour ce poste ?
Travail en français. Aucune autre langue demandée.
Ce poste est-il en télétravail ?
En partie. L'annonce indique un poste hybride, basé à Paris.
Le salaire est-il indiqué ?
Non. L'annonce n'indique pas le salaire. Les annonces en développement logiciel en France qui indiquent un salaire vont de 15 600 € à 61 500 € par an.

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