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Senior Director, Forensic Accounting and Advisory (Investigation & Compliance) chez FTI Consulting

  • Paris
  • Hybride
  • Direction
  • Travail en français
  • Semble réelle

Source : le site carrières de FTI Consulting (via Workday)

publiée il y a 15 joursvérifiée le 14 novembre

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Compétences
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Intitulé du poste
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Niveau
Direction · Au moins 8 ans d'expérience
Langues
Travail en français · Anglais exigé
Lieu
Paris, hybride
Autorisation de travail
Nous vérifions si vous pouvez travailler en France
Fraîcheur
Publiée il y a 15 jours · Pas republiée
Concurrence
Le nombre probable de candidats pour ce type d'annonce

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Semble réelle
  • Vue sur le site carrières de FTI Consulting le 14 novembre
  • Publiée il y a 15 jours
  • Pas republiée

Ce que demande le poste

Notre résumé de l'annonce.

Niveau
Direction
Expérience
Au moins 8 ans d'expérience
Lieu de travail
Hybride

Langues

  • Travail en français
  • Anglais exigé

L'annonce complète

Le texte publié par FTI Consulting sur son propre site carrières (via Workday), sans modification.

Lieu
Paris, France
Publiée le
30 octobre

Qui sommes-nous ?


FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.


Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.


Êtes-vous prêt à avoir un impact ?


Vous êtes manager ou senior manager en audit ou dans le conseil, vous souhaitez avoir de l’impact auprès de vos clients, vous aimez les situations complexes et sensibles, vous avez l’esprit entrepreneurial, ou vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?  Rejoignez l’équipe Forensic Accounting, Investigation & Compliance de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil.

FTI Consulting : Qui sommes-nous?

FTI Consulting est le cabinet international de référence pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons au quotidien sur les enjeux stratégiques de nos clients, qu’ils soient des groupes internationaux, cabinets d’avocats, banques ou fonds d’investissements. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de maitriser les risques ou d'optimiser la performance, nos équipes interviennent rapidement face à des situations complexes avec pour objectif d’avoir un impact concret et durable.  

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets stimulants qui font régulièrement l’actualité. Nous cultivons un environnement de travail collaboratif et inclusif où notre culture d’entreprise est axée sur l’innovation, le développement continu et l’impact collectif au service de nos clients.  La diversité des perspectives est valorisée et chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même.

FTI Consulting est cotée à la bourse de New York et compte plus de 8 100 collaborateurs répartis sur 32 pays et territoires. 

L’équipe Forensic Accounting, Investigation & Compliance

En fort développement et croissance, FTI Consulting France est à la recherche de nouveaux talents à travers l’ensemble de ses activités. L’équipe Forensic Accounting, Investigation & Compliance France s’inscrit dans cette dynamique.

Cette équipe composée d’experts reconnus et passionnés offre l’opportunité de rejoindre une équipe spécialisée dans la conduite d’enquêtes internes et/ou réglementaires et de missions de conformité. Notre quotidien consiste à conduire des investigations sur des allégations de fraude, corruption, blanchiment, pratiques anticoncurrentielles, traçabilité des flux financiers, et à accompagner nos clients dans la réalisation de due diligences compliance structurantes lors d’opérations M&A ou lors d’interactions avec les autorités (Agence Française Anticorruption AFA, Parquet National Financier PNF, Autorité des Marchés Financiers AMF, Autorité de la concurrence, etc.)

A propos du poste

Nous recherchons un Director / Senior Director doté de solides compétences comptables et financières et d’amples compétences en Forensic pour rejoindre notre équipe.

Vos missions au quotidien:

  • Superviser et assurer la gestion quotidienne des missions, y compris les interactions avec les clients, les autres membres de l’équipe et les autres parties prenantes du dossier (telles que les avocats) ;

  • Conduire des analyses comptables et financières afin de détecter des indices de fraude ou d’évaluer des profits tirés de contrats, de manquements ou de préjudices subis ;

  • Assister les clients dans la conduite de leurs investigations complexes ;

  • Organiser les informations communiquées pour en faciliter l’accès et effectuer des recherches et analyses ciblées en utilisant des outils dédiés ;

  • Participer à la conduite d’entretiens de collecte d’informations ou de confrontation ;

  • Participer à la rédaction de rapports et de notes à destination de nos clients et de leurs avocats (nos rapports sont pour parfois remis aux autorités judiciaires) ;

  • Assurer le management et le développement professionnel des consultants et des stagiaires ;

  • Contribuer activement au développement commercial, à la gestion des relations clients et à la réponse aux appels d’offres ;

  • Le poste est basé à Paris, des déplacements à l’étranger ponctuels en fonction des besoins des missions sont à prévoir.

Votre développement chez FTI 

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel.

Nous proposons un ensemble de programmes de formation favorisant le leadership, la croissance et l’évolution des compétences et sommes convaincus que l’expérience terrain constitue un volet essentiel de votre apprentissage.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner et vous conseiller. Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous offrons des programmes adaptés aux grandes étapes de votre carrière afin que vous soyez préparé(e) à relever vos prochains défis.

Votre profil

De formation supérieure type école de commerce, d’ingénieurs ou universités spécialisées de premier plan (Master CCA, DSCG), vous disposez d’une expérience réussie minimum de 8 ans pour un Director et de 12 ans pour un Senior Director en Forensic, Audit ou Conformité.

Vous êtes rigoureux, pragmatique et motivé(e), vous possédez une expertise approfondie en comptabilité et finance, un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une réelle ouverture sur l’international, et enfin, vous aimez travailler en équipe et avez une appétence pour le management d’équipe.

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’oral et à l’écrit. La maitrise d’une troisième langue serait appréciée. 

Compétences clés: 

  • Expérience approfondie dans la conduite d’enquêtes internes et d’investigations comptables ;

  • Solides compétences en analyses comptables et financières ;

  • Facultés analytiques avancées et compétences en résolution des litiges, et de problématiques complexes ;

  • Solides compétences rédactionnelle et orale ;

  • Capacité à gérer des situations de crises et de multiples parties prenantes ;

  • Détention de certifications reconnues dans notre domaine (CFE, ACAMS, etc.) ;

  • Maitrise des outils informatiques et des logiciels connexes incluant Relativity ;

  • Être rigoureux, structuré, autonome, curieux, et attentif aux détails.

Nos avantages 

Outre un plan de carrière structuré et un environnement de travail épanouissant, nos employés bénéficient de :

  • avantages compétitifs, tels qu'une rémunération et un bonus motivants, une couverture sociale complète, un plan d'épargne entreprise, une enveloppe individuelle consacrée à la mobilité douce (achat de vélo électrique, réparation de vélos, etc.), la participation à des projets ProBono et la contribution à des missions solidaires sur des sujets qui nous tiennent à cœur (égalité, justice sociale, environnement, etc.) ;

  • une culture entrepreneuriale associée au développement et à la croissance de FTI Consulting en France, avec l’appui d’un leader international du conseil établi (capacité d’action commerciale, recrutement d’équipes, etc.) ;

  • un environnement de travail haut-de-gamme au sein d'un immeuble neuf près de Kleber/Champs-Elysées disposant d'un espace lounge, de 5 terrasses ouvertes sur Paris, d'un parking vélos et de nombreuses autres aménités ;

  • une politique de télétravail flexible basée sur 3 jours en présentiel et 2 jours en distanciel ;

  • un environnement de travail international, incluant la possibilité de transférer facilement dans d’autres bureaux FTI.

#LI-NC1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Postuler sur le site carrières de FTI Consulting

Ouvre la page de candidature de l'employeur dans un nouvel onglet. Aucun compte CVtly n'est nécessaire pour postuler.

Ce que change votre CV adapté

  • Les compétences demandées par l'annonce, que vous avez, passent en tête.
  • Votre expérience reprend les mots de l'annonce, quand ils correspondent.
  • Seulement ce que vous avez fait. Aucune compétence inventée, aucun chiffre inventé.

Les questions fréquentes

Quelles langues faut-il pour ce poste ?
Travail en français. Anglais exigé.
Ce poste est-il en télétravail ?
En partie. L'annonce indique un poste hybride, basé à Paris.
Le salaire est-il indiqué ?
Non. L'annonce n'indique pas le salaire.

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