À propos de SeLoger
Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l'un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd'hui, SeLoger est bien plus qu'un simple portail immobilier, c'est une plateforme technologique de référence, au cœur des transformations du marché. Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l'investissement KKR et CPP Investments.
Notre ambition ? Réinventer l'expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d'une expérience utilisateur fluide et performante.
Chez SeLoger, nous recherchons des talents qui veulent avoir un impact concret, prendre des décisions et contribuer activement à la transformation d'un marché clé. Rejoindre nos équipes, c'est évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution, où chacun peut faire la différence.
Envie de construire l'avenir de l'immobilier avec nous ?
L’équipe
Vous rejoignez une équipe resserrée et dynamique au sein du marché Résidentiel (ancien). Vous collaborez au quotidien avec les équipes Produit et Sales, tout en vous appuyant sur un écosystème d'experts métiers (CRM B2B, Événementiel, Relations Presse, Social Media, Studio Créatif) pour porter la croissance B2B.
Le poste
En tant que Senior Product Marketing & B2B Marketing Specialist, vous contribuez à la stratégie marketing B2B du Groupe SeLoger à destination des professionnels de l'immobilier ancien sur les marques SeLoger, Meilleurs Agents et Logic-Immo. Vous agissez en collaboration étroite avec les Sales, le Produit et les Catégories pour maximiser la valeur perçue, l'adoption de nos solutions et donner à la force de vente les outils pour les vendre.
Vos missions
Product Marketing
Piloter l'adoption produit sur le marché B2B.
Orchestrer les lancements de nouveaux produits et l'amélioration des solutions existantes (positionnement, messaging, supports visuels et vidéo, plan Go-To-Market).
Garantir la cohérence et la pertinence des promesses de marque (claims marketing) en B2B.
Contribuer aux phases de Discovery et Product Research aux côtés des équipes Produit, Design et Recherche.
Sales Enablement et Sales Readiness
Concevoir et industrialiser des outils d'aide à la vente performants en s'appuyant sur l'IA générative.
Assurer la Sales Readiness à travers des supports d'aide à la vente et des formations internes.
Mesurer l'adoption produit via des KPIs clés et structurer la remontée des feedbacks terrain.
Croissance commerciale et Content Marketing
Concevoir avec l'équipe CRM des campagnes omnicanales dédiées à l'acquisition, l'upsell et la rétention client.
Déployer des actions marketing locales ciblées pour accroître les parts de marché territoriales.
Élaborer des contenus de référence à forte valeur ajoutée (études de marché, webinars, cas clients, livres blancs).
Coordonner le déploiement des actions de communication multicanale (RP, réseaux sociaux, événements physiques et salons).
Ce que vous apportez
Expérience significative (environ 5 ans) en marketing B2B, Product Marketing ou fonctions Go-To-Market.
Parcours réussi au sein d'éditeurs SaaS, de plateformes digitales ou de marketplaces (connaissance du secteur immobilier appréciée).
Solide maîtrise du Demand Generation, de l'Inbound Marketing et du Content Marketing.
Capacité reconnue à analyser des données d'audience et à collaborer efficacement avec la force de vente.
Culture du résultat, aisance communicationnelle (français et anglais) et excellente maîtrise des outils d'IA.
Le processus de recrutement
Vous pouvez généralement vous attendre à 3-4 entretiens avec les personnes avec lesquelles vous collaborez le plus étroitement. Selon le poste, nous pouvons également inclure un cas pratique ou une mise en situation en lien avec le travail que vous seriez amené(e) à réaliser. Nous vous expliquerons le déroulé dès le départ et vous tiendrons informé(e) tout au long du processus.
Chez SeLoger, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous invitons chaleureusement l'ensemble des candidats à postuler, quels que soient leur parcours éducatif, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur situation familiale ou leur éventuelle situation de handicap (visible ou invisible). Si vous nécessitez des aménagements particuliers au cours des étapes de sélection ou souhaitez aborder des modalités d'organisation du travail (temps partiel, flexibilité), nous vous invitons à nous en informer. Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.)