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Stage – Chef(fe) de Projet Développement Commercial & Activation Marques - Marseille - Janvier 2027 chez Pernod Ricard

  • Marseille
  • Stage
  • Travail en français
  • Semble réelle

Source : le site carrières de Pernod Ricard (via Workday)

publiée il y a 30 joursvérifiée le 14 novembre

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Compétences
L'annonce demande Excel
Intitulé du poste
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Niveau
Stage · Au moins 1 an d'expérience
Langues
Travail en français · Aucune autre langue demandée
Lieu
Marseille
Autorisation de travail
Nous vérifions si vous pouvez travailler en France
Fraîcheur
Publiée il y a 30 jours · Pas republiée
Concurrence
Le nombre probable de candidats pour ce type d'annonce

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Semble réelle
  • Vue sur le site carrières de Pernod Ricard le 14 novembre
  • Publiée il y a 30 jours
  • Pas republiée
  • L'annonce indique le salaire

Ce que demande le poste

Notre résumé de l'annonce.

Niveau
Stage
Expérience
Au moins 1 an d'expérience
Salaire indiqué
1 550 € par mois

Langues

  • Travail en français
  • Aucune autre langue demandée

Indispensable

  • Excel

L'annonce complète

Le texte publié par Pernod Ricard sur son propre site carrières (via Workday), sans modification.

Lieu
Marseille, France
Publiée le
15 octobre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique et participer au rayonnement de marques prestigieuses comme Ricard, Havana Club, Absolut, Lillet, Ballantine’s, Chivas ou encore Perrier-Jouët ?

Pernod Ricard, leader français des vins et spiritueux, recrute un.e Chef(fe) de Projet Développement Commercial & Activation Marques pour 6 mois à partir de janvier 2027.

En rejoignant Pernod Ricard, vous intégrez une entreprise à l’âme forte, animée par une culture de la convivialité, inclusive et responsable. Vous évoluez au sein d’équipes passionnées, engagées et collaboratives, tout en contribuant directement au succès collectif.

Poste basé aux Docks – Marseille


Vos missions

Développement commercial – Périmètre Grossistes

  • Contribuer à l’élaboration, la recommandation et au pilotage des plans d’affaires annuels des enseignes grossistes, sous la direction du Key Account Manager.
  • Analyser les assortiments, plans promotionnels et politiques merchandising, et garantir leur bonne mise en œuvre.
  • Co-construire les plans promotionnels avec les filiales et collaborer avec les équipes RGM, achats, clients et juridique.
  • Participer à la construction, au suivi et au reporting du budget publi-promotionnel par enseigne.
  • Assurer le suivi des performances commerciales et promotionnelles (temps forts, données sell-in / sell-out).
  • Analyser la performance des marques par enseigne et par marché versus la concurrence et contribuer au suivi de la politique pricing et des évolutions réglementaires.
  • Apporter une expertise catégorielle et mettre à disposition des équipes siège, filiales et terrain les supports d’analyse et de présentation.

Hospitalité & Activation des marques

  • Développer des projets de mise en avant du portefeuille en cohérence avec les stratégies de marque et les typologies de clients hospitalité.
  • Définir le périmètre des activations (marques, ciblage établissements, formats, activations terrain ou digitales).
  • Collaborer avec les équipes Trade Marketing pour concevoir des expériences différenciantes.
  • Créer des supports à destination de la force de vente.
  • Briefer et piloter les agences et prestataires, et assurer le suivi opérationnel des projets.
  • Mesurer l’impact des activations (ventes, visibilité, image, presse et influence), réaliser le reporting associé et calculer les remises clients.

Profil recherché

  • Étudiant.e en Bac +3/4/5 en école de commerce, université ou école d'ingénieurs.
  • Fort attrait pour l’univers des vins et spiritueux et les enjeux business.
  • Sensibilité aux stratégies de marques, à la scénarisation et aux expériences immersives.
  • Profil rigoureux, analytique, créatif, curieux et force de proposition.
  • Solides compétences relationnelles et goût pour le travail en transversal.
  • Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel).
  • Première expérience en gestion de projet, analyse commerciale ou activation marketing appréciée.

Attention : Pour candidater, vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d’une convention délivrée par votre école ou université.


Avantages

  • Gratification allant de 1 410 € (Bac +4 et césure) à 1 550 € (Bac +5) brut par mois.
  • Tickets restaurant.
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera.
  • Événements internes (Masterclasses, conférences…).
  • Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025).

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.


Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2027-01-04

Target End Date:

2027-06-30

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Ce que change votre CV adapté

  • Les compétences demandées par l'annonce, que vous avez, passent en tête.
  • Votre expérience reprend les mots de l'annonce, quand ils correspondent.
  • Seulement ce que vous avez fait. Aucune compétence inventée, aucun chiffre inventé.

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Les questions fréquentes

Quelles langues faut-il pour ce poste ?
Travail en français. Aucune autre langue demandée.
Le salaire est-il indiqué ?
Oui. L'annonce indique 1 550 € par mois.

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