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Analyst, EMEA Hotels & Hospitality bei JLL

  • München
  • Vor Ort
  • Junior
  • Arbeitssprache Deutsch
  • Wirkt echt

Quelle: Karriereseite von JLL (über Workday)

vor 8 Tagen veröffentlichtgeprüft am 14. November

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Unsere Schätzung, kein Versprechen. Wir bewerben uns nie in Ihrem Namen.

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Fähigkeiten
Wir gleichen die Anforderungen der Anzeige mit Ihrem Lebenslauf ab
Jobtitel
Wir vergleichen diesen Titel mit den Stellen in Ihrem Lebenslauf
Erfahrungsstufe
Junior · Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
Sprache
Arbeitssprache Deutsch · Englisch erforderlich
Ort
München, Vor Ort
Arbeitserlaubnis
Wir prüfen, ob Sie in Deutschland arbeiten dürfen
Aktualität
Vor 8 Tagen veröffentlicht · Nicht neu eingestellt
Konkurrenz
Wie viele Menschen sich wohl auf solche Anzeigen bewerben

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Wirkt echt
  • Am 14. November auf der Karriereseite von JLL gesehen
  • Vor 8 Tagen zuerst veröffentlicht
  • Nicht neu eingestellt

Was die Stelle verlangt

Unsere Zusammenfassung der Anzeige.

Erfahrungsstufe
Junior
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
Arbeitsort
Vor Ort

Sprachen

  • Arbeitssprache Deutsch
  • Englisch erforderlich

Die Anzeige im Wortlaut

Der Text, den JLL auf der eigenen Karriereseite veröffentlicht hat (über Workday), unverändert.

Ort
München, Deutschland
Veröffentlicht
6. November

JLL empowers you to shape a brighter way.  

Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

Für unser Hotels & Hospitality Team in der DACH-Region sind wir derzeit auf der Suche nach einem

Analyst, EMEA Hotels & Hospitality (m/w/d)
 

In dieser Position bist Du als Teil der Operator Selection Platform in EMEA verantwortlich für die Leitung und Durchführung von Operator Selection und Advisory Mandaten in der DACH-Region und arbeitest eng mit dem weiteren EMEA Hotels Capital Markets Team zusammen.

Unser Angebot an Dich:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen und etablierten Immobilienberater als Teil eines dynamischen Teams in der DACH-Region, das mit über 60 Hotelprofis in ganz EMEA vernetzt ist.
  • Freue Dich auf ein motiviertes und offenes Team, das mit unseren Kunden exklusiv an den außergewöhnlichsten und bemerkenswertesten Projekten arbeitet.
  • Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Zugang zur globalen JLL-Trainingsplattform und LinkedIn Learning, um gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.
  • Unterstützung und Abdeckung von Schulungen und Mitgliedschaften im Immobilienbereich. Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
  • Flexibilität bei der Arbeit. Pausen und Erholung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und bis zu 10 Tagen Bildungsurlaub.
  • Regelmäßige Wohltätigkeits- und Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und zum Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks.
  • Außerdem: Jobticket, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge vom ersten Tag an.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der Durchführung von Operator Selection (OS) und Advisory (ADV) Mandaten in der DACH-Region, d.h. insbesondere von Betreiberselektionsprozessen, Vertragsverhandlungen und strategischen Beratungsmandaten.
  • Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten sowie Vorbereitung und Durchführung von Pitches und Angeboten sowie Analysen und Studien.
  • Aktive Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung durch Identifikation von Markttrends und -chancen, einschließlich Zielobjekten und Kunden für OS- und ADV-Geschäfte sowie Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb des EMEA Hotels & Hospitality Teams und von JLL.
  • Nahtlose Zusammenarbeit mit dem gesamten EMEA Hotels & Hospitality Team sowie weiterer Abteilungen von JLL zur Durchführung grenzüberschreitender OS-Mandate und anderer Dienstleistungen.
  • Führung und Entwicklung eines motivierten, optimal leistungsfähigen Junior-Teams durch Planung, Schulung sowie Vernetzung im breiteren JLL-Netzwerk. Sicherstellung von Entwicklungsmöglichkeiten des Teams und Mitarbeiterbindung.
  • Als vertrauenswürdiger Berater für bestehende und zukünftige Schlüsselkunden im gesamten DACH-Markt und darüber hinaus agieren und ein starkes persönliches Netzwerk aufbauen.
  • Enge Zusammenarbeit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen innerhalb des EMEA Hotels & Hospitality Teams sowie dem gesamten JLL-Verbund.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Hotellerie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Hotelberatung, Operator Selection und / oder Hotel Asset Management bzw. Hotel Development.
  • Fundierte Kenntnisse zum Hotel- und Hotelinvestmentmarkt sowie insbesondere auch dem Hotelbetreiber- und markenspektrum in der DACH-Region und Europa.
  • Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kundenakquisition.
  • Fähigkeit zum Multitasking, zur Bewältigung eines vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfelds.
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und starke Teamorientierung. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb der DACH-Region und Europa.

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Location:

On-site –Munich, DEU

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.

JLL Privacy Notice

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement.

For additional details please see our career site pages for each country.

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL.

Auf der Karriereseite von JLL bewerben

Öffnet die Bewerbungsseite des Arbeitgebers in einem neuen Tab. Für die Bewerbung brauchen Sie kein CVtly-Konto.

Was sich in Ihrem angepassten Lebenslauf ändert

  • Fähigkeiten aus der Anzeige, die Sie haben, rücken nach vorn.
  • Ihre Erfahrung steht in den Worten der Anzeige, wo sie passen.
  • Nur, was Sie gemacht haben. Keine erfundenen Fähigkeiten, keine erfundenen Zahlen.

Häufige Fragen

Welche Sprachen braucht man für diese Stelle?
Arbeitssprache Deutsch. Englisch erforderlich.
Ist diese Stelle remote?
Nein. Laut Anzeige arbeiten Sie vor Ort in München.
Steht das Gehalt in der Anzeige?
Nein. Die Anzeige nennt kein Gehalt.

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