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HR Business Partner Labor Relations & Transformation bei Securitas

  • Berlin
  • Hybrid
  • Mit Berufserfahrung
  • Arbeitssprache Deutsch
  • Wirkt echt

Quelle: Karriereseite von Securitas (über SmartRecruiters)

heute veröffentlichtgeprüft am 13. Oktober

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Was wir in der Anzeige lesen, Zeile für Zeile. Mit Ihrem Lebenslauf prüfen wir jede Zeile gegen das, was Sie gemacht haben.

Fähigkeiten
Wir gleichen die Anforderungen der Anzeige mit Ihrem Lebenslauf ab
Jobtitel
Wir vergleichen diesen Titel mit den Stellen in Ihrem Lebenslauf
Erfahrungsstufe
Mit Berufserfahrung · Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Sprache
Arbeitssprache Deutsch · Keine weitere Sprache nötig
Ort
Berlin, Hybrid
Arbeitserlaubnis
Wir prüfen, ob Sie in Deutschland arbeiten dürfen
Aktualität
Heute veröffentlicht
Konkurrenz
Wie viele Menschen sich wohl auf solche Anzeigen bewerben

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Ist diese Stelle noch offen?

Wirkt echt
  • Am 13. Oktober auf der Karriereseite von Securitas gesehen
  • Heute zuerst veröffentlicht
  • Einmal unter einer neuen Anzeigen-ID neu eingestellt

Was die Stelle verlangt

Unsere Zusammenfassung der Anzeige.

Erfahrungsstufe
Mit Berufserfahrung
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Arbeitsort
Hybrid

Sprachen

  • Arbeitssprache Deutsch
  • Keine weitere Sprache nötig

Die Anzeige im Wortlaut

Der Text, den Securitas auf der eigenen Karriereseite veröffentlicht hat (über SmartRecruiters), unverändert.

Ort
Berlin, Deutschland
Anstellung
Vollzeit
Veröffentlicht
12. Oktober

Stellenbeschreibung

  • Strategische Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte sowie aktive Mitgestaltung der Zukunft unseres Unternehmens
  • Steuerung von Transformations-, Change-, und Reorganisationsprojekten sowie Entwicklung zukunftsorientierter HR- und Organisationsstrategien
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften bei strategischen Personalentscheidungen, organisatorischen Veränderungen sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Teams
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen sowie Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen
  • Beratung in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Anforderungen
  • Nutzung moderner People Analytics und relevanter Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und zur Weiterentwicklung der Organisation
  • Stärkung von Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur sowie Mitgestaltung eines positiven Arbeitsumfelds

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Lead, HR Manager oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines mitbestimmten Unternehmens
  • Nachweisbare Erfahrung in Transformations-, Restrukturierungs- oder Change-Projekten sowie in der Begleitung komplexer Organisationsveränderungen
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
  • Umfangreiche Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten oder weiteren Arbeitnehmervertretungen
  • Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen
  • Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Stakeholder-Management gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management, Employee Relations und Employee Engagement sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung

Zusätzliche Informationen

Zusätzliche Informationen

  • Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter 
  • Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
  • Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
  • Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
  • Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
  • Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo
  • Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
  • Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
  • Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE
  • Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung
  • Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.

So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

  1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
  2. Telefonisches Erstgespräch
  3. Assessment und finales Gespräch mit der Senior HR Business Partnerin sowie dem Team vor Ort

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 322.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

Unternehmensbeschreibung

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 322.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Betriebsrat, Transformation und Organisationsentwicklung.

Wir suchen eine gestandene Persönlichkeit, die Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet. In dieser Rolle agierst du als strategische:r Sparringspartner:in für Geschäftsführung, Management und Führungskräfte, führst diese sicher durch herausfordernde Veränderungsprozesse und steuerst komplexe Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen souverän, lösungsorientiert und rechtssicher.

*Vollzeit/ unbefristet
*Berlin, Nähe zum Flughafen BER

Auf der Karriereseite von Securitas bewerben

Öffnet die Bewerbungsseite des Arbeitgebers in einem neuen Tab. Für die Bewerbung brauchen Sie kein CVtly-Konto.

Was sich in Ihrem angepassten Lebenslauf ändert

  • Fähigkeiten aus der Anzeige, die Sie haben, rücken nach vorn.
  • Ihre Erfahrung steht in den Worten der Anzeige, wo sie passen.
  • Nur, was Sie gemacht haben. Keine erfundenen Fähigkeiten, keine erfundenen Zahlen.

Häufige Fragen

Welche Sprachen braucht man für diese Stelle?
Arbeitssprache Deutsch. Keine weitere Sprache nötig.
Ist diese Stelle remote?
Teilweise. Laut Anzeige ist die Stelle hybrid, mit Standort Berlin.
Steht das Gehalt in der Anzeige?
Nein. Die Anzeige nennt kein Gehalt.

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