Stellenbeschreibung
Als Real Estate & Workplace Manager (m/w/d) verantworten Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Standortportfolios in Deutschland. Dabei begleiten Sie Standortprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgen für effiziente Abläufe, moderne Arbeitswelten und wirtschaftlich nachhaltige Lösungen.
Sie verstehen sich als interner Dienstleister, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei einer Vielzahl paralleler Themen den Überblick. Dabei verbinden Sie Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des bundesweiten Standort- und Immobilienportfolios
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Standortwechseln, Umzügen sowie Büro- und Flächenkonzepten
- Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Mietobjekte und Bürostandorte
- Eigenverantwortliches Umzugsmanagement von der Standortsuche bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Kommunikation und Verhandlung mit Vermietern, Maklern, Behörden und externen Dienstleistern
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Handlungsempfehlungen für die deutsche Landesgesellschaft sowie europäische und globale Stakeholder
- Zusammenarbeit mit Standortverantwortlichen bei der Optimierung bestehender Standorte und Arbeitsumgebungen
- Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen:
- Reinigung
- Entsorgung
- Empfangs- und Besucherservices
- Flächen- und Arbeitsplatzservices
- Allgemeine Gebäudedienstleistungen
- Steuerung externer Dienstleister hinsichtlich Qualität, Kosten und Servicelevel
- Unterstützung bei Maßnahmen zur Energieeffizienz, Ressourcenschonung und nachhaltigen Standortentwicklung
- Umsetzung von Standort-Branding-Maßnahmen gemäß den Vorgaben des Marketings
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus internen und externen Stakeholdern
- Durchführung von Standort-, Bedarfs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen im Workplace- und Immobilienumfeld
Qualifikationen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Immobilien- oder Facility-Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Real Estate Management, Facility Management, Workplace Management oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung bei Standortprojekten, Umzügen sowie der Betreuung von Mietobjekten
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Servicepartner
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in Budget- und Investitionsplanungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Managemententscheidungen vorzubereiten
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene
- Ausgeprägte Dienstleister- und Serviceorientierung
- Hohe Eigeninitiative sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr gute Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Idealerweise bringen Sie außerdem mit
- Erfahrung im Vertrags- und Mietmanagement
- Kenntnisse im Workplace-Management oder modernen Bürokonzepten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen oder Konzernstrukturen
- Kenntnisse im Bereich Flächenmanagement und Standortentwicklung
- Erfahrung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten
Zusätzliche Informationen
Ihre Benefits bei Securitas:
- Top bezahlt – Jahresgehalt von 60.000 bis 85.000 € brutto, abhängig von der Erfahrung
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
- Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
- Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit
- Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen
- Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung
- Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch.
So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter:
- Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet.
- Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.
- Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628.
Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – Recruiter
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Das sind wir!
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.
Weltweit beschäftigen wir 358.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern, davon 21.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
Unternehmensbeschreibung
🔴🔴🔴 Securitas Technology – Ihr Partner für Sicherheitstechnik in Deutschland
Securitas Technology gehört zu den führenden Anbietern elektronischer Sicherheitslösungen in Deutschland. Als Teil der internationalen Securitas Gruppe gestalten wir sichere, moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebungen für unsere Mitarbeitenden an Standorten im gesamten Bundesgebiet.
Unsere Standorte sind weit mehr als Büroflächen. Sie sind zentrale Anlaufpunkte für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner. Deshalb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Immobilienmanagement, Workplace Services und Standortentwicklung miteinander verbindet und dabei sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Real Estate & Workplace Manager (m/w/d), der die Weiterentwicklung unseres Standortportfolios aktiv mitgestaltet und als zentrale Schnittstelle zwischen Standorten, Dienstleistern, Vermietern sowie nationalen und internationalen Stakeholdern agiert.