Hey,
Meister*in der Beziehungen! Bereit dein Organisationstalent in Szene zu setzen? Nimmst du das Ruder in die Hand, um 360° Kampagnen, Kund*innen, Kreation und Strategie sicher auf den großen Weltmeeren der Kommunikation zu steuern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!
Was du bei uns machst:
Hinter der Full-Service-Agentur Scholz & Friends Zürich steckt ein rund 20-köpfigesTeam, das mit Leidenschaft und Kreativität wirkungsvolle Kommunikation für
namhafte Marken wie Atupri, Cailler, EnergieSchweiz (Bundesamt für Energie), BBL
(Bundesamt für Bauten und Logistik), BAG (Bundesamt für Gesundheit), swiyu/e-ID
(Bundesamt für Justiz), Mastercard Schweiz, Skechers, UBS oder Vier Pfoten erstellt.
Um dich herum findest du ein fachlich exzellentes und interdisziplinäres Team, das
bei Bedarf ganz unkompliziert mit den Spezialisten aus der Scholz & Friends Family
zusammenarbeitet - einer der kreativsten Agenturgruppen Deutschlands. Deshalb
nennen wir uns auch die "kleinste grosse Agentur der Schweiz".
Das bringst du mit:
Dank mindestens 4-7 Jahren Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Werbung (aufAgenturseite), hast du Begriffe wie Customer Journey, Mediaplanung und 360-Grad-
Kampagne bereits verinnerlicht. Genau so steht es auch um deine Projektmanagement-
Skills: du behältst Timings, Kosten wie auch Kundeninteressen auch dann im Blick, wenn
es mal hektisch wird. Das Erlernte deines abgeschlossenen Studiums (oder deiner
vergleichbaren SAWI-Ausbildung) weißt du im Alltag anzuwenden und umzumünzen:
in eine strategische Denkweise, Kreativ-Briefings und souveräne Kunden-Präsentationen.
Wenn du fließend und versiert auf Deutsch kommunizierst und außerdem Englisch (und
vorteilshalber Französisch) für dich keine Fremdsprachen sind, dann sollten wir uns
kennenlernen.
Das bringen wir mit:
Nebst flexiblem Arbeitsmodell mit Option zum Remote-Working bieten wir dir mitunserer gruppenübergreifenden "Friends Academy" eine kontinuierliche fachliche
und persönliche Weiterbildung an. Und natürlich viel Raum, in einem familiären Team
deine eigenen Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns gross rauszubringen.
Diversität, Gleichstellung und Inklusion sind tief in unseren kulturellen Werten verankert
und stellen für uns die Voraussetzung für Kreativität und nachhaltigen Geschäftserfolg
dar. Mit unseren Initiativen und Mitarbeitenden-Communities zu Themen wie
Geschlechtsidentität, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, internationales und
interkulturelles Arbeiten, schaffen wir einen integrativen Arbeitsplatz und setzen uns
für unsere Mitarbeitenden und die Talente von morgen ein.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Interessiert?
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!